第1章 员工龙溪？向您报道！（2/2）

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这种情况可能吗？

龙溪警惕地环视着四周。

张开双眼出现在新的地方，难不成是系统的新的特训内容？

应该不至于吧?_?？

说白了我也是他唯一的宿主啊，这些天不是一直在进行情感训练吗？

在系统的训练空间中，他经历了无数次的生死边缘，但被这样神不知鬼不觉地带到一个陌生的环境，还是第一次。

他本能地召唤出短刀，也只是太缺乏安全感了而已。

正当他准备进一步探索这个未知空间时，他的视线落在了房间角落的一张桌子上，一本《脑叶公司员工手册》静静地躺在那里，仿佛在等待着他的发现。

龙溪的心中突然涌起了一丝熟悉的感觉，脑叶公司？

系统提起过这个名字，并且让自己进去入职去当员工。

而且自己所在的研究所，就是脑叶公司的前身。

“看来，我应该是被系统带到了这里。”

龙溪心中暗自分析，虽然与系统的联系中断了，但他逐渐理清了头绪。

如果是在脑叶公司，那么至少他所处的环境不再是未知的危险。

虽然，系统暂时是失联了。

但是，这种情况在上次碰到那个女人的时候，又不是没有发生。

可能，是因为有些事情耽搁了吧？

总不能那个女人也在公司里面吧，这种情况简直比作者新写了一本青春赛博女鬼不会爱上羊肉串部长一样。

根本不可能。

他放下警惕，缓缓走向那本手册，翻开第一页。

手册的开头是一段欢迎词，欢迎新员工加入脑叶公司，随后是公司历史、部门介绍、规章制度等内容。

总而言之是很正常的员工手册，龙溪也不少，在其他企业之中看到这种。

不过，有很多规定很奇怪的感觉。

龙溪快速浏览，试图从中找到与自己突然出现有关的线索。

翻开手册，首先映入眼帘的员工的一切属于公司，员工就是公司的羽毛。

员工不得违抗一切命令。

伴随之后的就是公司对于“人命”的独特定义，这在其他任何一家企业中都难以找到的条款，让人不禁倒吸一口冷气。

【人命不值钱】——这看似冷漠的标题，实则是脑叶公司对于自身特殊性的直接表达。

在这里，员工的生命价值并非以传统意义上的金钱来衡量，而是以其对公司的贡献度和不可替代性为标准。

脑叶公司认为，每一位员工都是宝贵的资源，但只有那些能够为公司带来独特价值，或是拥有不可替代技能的人。