第66章 变革启新程（2/2）

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从此，农民们不再需要被那复杂的记工分制度束缚，也不再依赖分配方案来体现自己的劳动成果，更不用眼巴巴地等着生产队分粮食。

他们可以自由地耕种自己的土地，收获的果实都实实在在地握在自己手中，这种感觉让他们的积极性空前高涨。

1983 年 7 月，为了适应农村生产力蓬勃发展的需求，保护农民们高涨的生产积极性，建立新型的农村生产关系，淮上县委县政府如同一位高瞻远瞩的领航者，对全县乡镇体制展开了全面改革。

河汊乡，这个宁静的乡村，也被卷入了这场改革的浪潮之中。那浪潮汹涌澎湃，仿佛要将一切都改变。

改革的具体方案就像一幅精心绘制的蓝图，计划撤销原人民公社体制下的三级所有队为基础的体制，把人民公社更名为乡（镇）人民政府，生产大队变成村民委员会，生产小队则称为生产组。同时，乡（镇）政府也将从原来的党委会、管委会两套班子改为党委会、乡（镇）政府、乡（镇）经济管理委员会三套班子。

理论上，这个方案就像一部精密的机器，各个部件都安排得秩序井然、条理清晰。

那机器的齿轮相互咬合，仿佛在诉说着未来的美好。

但在实际操作中，却像一群未经训练的士兵，出现了无序和紊乱的现象。

各个部分很难凝聚成一股强大的合力，发挥出应有的战斗力。那混乱的场面，就像一场没有指挥的战斗，让人感到迷茫和无助。

所以，仅仅一年之后，就又恢复到了党政两套班子的状态。

在这样的改革背景下，县委组织部派出了以庞保祥为组长，汪会生、曾任美为组员的三人工作组，犹如钦差大臣般来到河汊负责具体的指导工作。

机构设置、人员职数编制、部门隶属关系等方案就像一块块拼图，在工作组的努力下逐渐确定下来。

那一块块拼图，仿佛是一个个神秘的宝藏，等待着人们去揭开它们的面纱。而此时，改革的核心问题——人事安排，就像一颗重磅炸弹，在平静的河汊乡炸开了锅。

那炸弹的威力巨大，瞬间打破了这片土地的宁静。原两套班子人员的去留问题，新班子人员的调整搭配问题，成为了众人瞩目的焦点，这是改革的关键所在，也是重中之重。

对于河汊乡的老百姓来说，新班子组成人员就像他们未来生活的领路人。这些人的素质、能力、水平、合力、凝聚力、战斗力等因素，关系到他们能否巩固改革开放带来的成果，能否在这些人的带领下继续沿着正确的道路充满激情地奋斗前行。

那道路就像一条充满希望的彩带，引领着他们走向美好的未来。而对于机关工作成员而言，这不仅仅是一次工作上的变动，更是一场严峻的挑战与难得的机遇。

那机遇就像一颗璀璨的星星，在夜空中闪烁着诱人的光芒。