第161章 管理整顿（2/2）

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“郑部长，你想一下，我们的产品物料都是经过精确计算的，而且加工损耗也是有一定限额的，如果这个问题出现，这说明我们的物料使用上有问题了，要不就是损耗过大，你没有发现，要不就是有员工继续偷盗公司物料部件。”

“是的，林总”

林达走到窗前，思考了一下说：

“郑部长，今天17号，明天安排全员整顿，马上就月底了，我们发现问题要及时处理，不能留下隐患，这样还会出问题的。”

“好的”

“郑部长，两件事情，一是全员整顿，做好警示提醒，对不良行为做出提醒，告诉全体员工，出问题要进行处罚，并做清退。二是对现有物料进行清点，一一进行核对，如果缺失要及时上报，我们再研究解决办法。”

“好的，我马上安排先清点物料。”

“郑部长，我们现在是想走入正轨，但这个月已经遇到许多问题了，我想这个问题应该在李玉峰问题出现之前已经存在了，只是我们并没有发现。李玉峰是因为偷拿的产品价值高才被发现，但是我们加工的产品原料全部是纯铜国标原料，如果单独卖废铜也能有不少的。”

“是的，林总，以前我们公司就有员工私带物料，最后发现时已经卖了2万多了。”

“郑部长，这个问题一定要引起重视，你看一下我们的物料，都是国标纯铜和贵金属，包括含金和纯银部件，这些物料都是比较值钱的，想动物料心思的人一定有。”

“是的”

“这件事马上就安排，先安排物料清理，再安排人员整顿。”

“好的”

……

郑水良离开办公室，去生产车间安排工作了。

林达又在自己的记事便笺上写下几项工作内容。

按照林达的安排，郑水良先对物料进行了清点，经过仔细清点之后，发现有两件线材原料数量不够，明显有缺失了。

郑水良又在生产线上给全员开了一次整顿会议，并按照林达的要求，对某些行为进行了提醒和警示，如果再发现有类似问题的出现，公司将直接报警处理，将进行严厉惩处。

郑水良处理完后，就拿着整理好的物料清点数据来到了办公室。

“林总，这是物料清点数据。”

“郑部长，有缺失吗？”

“有，有两个型号的线材明显缺失了。”

林达拿起数据资料，详细的看了起来。

“是的，这两个型号的线材是规格最大的，也是铜含量最高的。”

“林总，按照这样，我们的成品原料就不够了，怎么处理？”

林达思考了一下说：“郑部长，我们现向高技申请单独购买好了。”

“也是，这些物料都是高技指定厂家生产的，在市场上也没有，我们也买不到。”