第402章 超凡人类（1/2）

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当关于黄有才越来越强壮，越来越年轻这个话题被提起，其他人瞬间像被点燃了热情一般，精神抖擞，兴致勃勃。

大家纷纷踊跃地表示，一定会将南沙群岛实验室的建设置于优先地位，全力以赴推动其进程。

看着众人那急切而充满期待的神情，黄有才不由得皱起眉头，轻轻地揉了揉额头，脸上露出为难的神色，一时之间竟不知该如何回应才好。

“咳咳！各位，我非常明白你们此刻急切的心情。

但是，请大家给我一些时间。要知道，我获取知识是需要过程的，况且研究秘药的本质，以及实现其批量生产，这一系列工作都需要投入大量的精力和时间，并且最终是否能够成功，目前仍是一个未知数。

给我一年的时间吧，如果在今年年底，我依然未能研究出理想的成果，那么我会毫无保留地公开秘方，届时大家可以召集一群顶尖的科学家共同研究。

至于最终能否成功，那就要看大家的能力和努力了。

至于后续关于如何处置那些科学家以及做好保密工作的问题，我们到时候再另行商议。

毕竟随着时间的缓缓流淌，我们的实力会不断增强，终有一天，我们将不再有任何畏惧。”

听完黄有才的这番郑重保证，其他人尽管心中仍存些许无奈，但也只能纷纷点头表示同意。

不过，既然黄有才已经给出了明确而具体的时间节点，他们心中的焦虑也总算得到了一定程度的缓解，各自努力平复了内心那难以抑制的激动。

随后，大家又将话题转向了下一个重点，开始深入商讨向下发展的相关事宜，仔细确定招收各个等级成员的具体要求以及他们需要履行的义务，

其中最为关键的当属晋升机制，这对于任何一个大型势力来说，都是至关重要的核心问题。

倘若没有合理且有效的晋升机制，底层的人员若感觉自身的发展没有上升的空间，那么必然容易引发一系列错综复杂的问题。

从古至今，不知有多少朝代就是因为底层人员长期缺乏上升的通道，最终导致政权的覆灭和朝代的更迭。

当然，经过一番深入的探讨之后，他们共同决定，允许下面成员的晋升空间能够达到十二生肖正式成员之下的层级。