第141章 发工资(2/2)

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田英吃吃笑了笑,继续敲起键盘回复客户。

“部长好凶啊……”

“那是,跟她一块进来那个是不是她们说的小老板啊……”

“是吧,别说了,一会儿又要被骂。”

……

李锐坐在现在属于林小雨的办公桌后面,端详起林小雨统计的客服岗成交提成表,数据跟表姐那边出具的店铺订单数据没大有出入,整个5月份,35个店铺,20家老店加上15家半新店出了一共一万七千五百单左右。

由于客服人数的增加,工作量被分摊了一些,原来最高工资能拿到3000多的田英,5月份加上基本工资也能发2600左右,林晓华和张佳两个老员工也能拿到两千二三,这是必然的,大家薪资下降的同时工作也轻松了一些,而林小雨5月份有一半以上的时间在带新人,李锐大手一挥,林小雨作为客服部长,不再做具体客服业务,主抓管理和培训,工资就固定在3200,其他补助一样不少,每个月还能享受带薪探亲假,田英、林小华、张佳的客服小组长待遇享受300组长补助,以后都按此例,年底工作任务达成的话,还要再发一笔奖金,承诺不低于3个月工资标准。

顾大龙从背包里掏出3万多现金递给李锐,和林小雨一左一右站在办公桌旁边,然后喊到名字的客服岗女生挨个进屋领钱,大家都喜滋滋的。

发完了客服岗工资,隔壁院还有狗蛋儿和瘦猴两个,像运营和拍单组的人员,李锐都是定在要和客服人员的组长、组员的平均工资持平,所以狗蛋儿和杨桃、樊雪5月份都能拿到2500左右。

狗蛋儿倒是习惯了,瘦猴这个编外人员还是第一次领到工资,虽说只有一千多,但领工资跟原来干扒手被人追着打的感觉完全是两个样儿。

李锐搞定了这边,又让顾大龙骑车匆匆回到通河乡鸿艺广告店里,把表姐杨桃、樊雪和几个拍单业务员的工资一并发放了,这才有空仔细看上个月的财务统计数据。

以前都是月初就发上个月的工资,这一次因为高考推迟了十来天,第一件事还是要先发放工资稳定人心。

表姐杨桃现在自己负责财务,不再操作拍单业务,拍单业务每天的现金发放与统计,月底利润核算、账务梳理、租金打款这些事情可够她忙的了,很快财务也得配助手。

鸿艺广告这边拍单工作组由樊雪带队,当然待遇也提升了一个档次。

杨桃根据李锐的要求,把李锐自己包括家人的7家个人店铺和其他团队28家店铺从财务上分离出来,这是为了之后的团队正规化发展做铺垫,像他之前想到的,因为毕竟要把团队收入的10-15%拿出来做期权奖励,另外还要拿出10%给莆田阿俊作为个人原始股,个人店铺只是为了赚个零花钱,是需要尽早独立于团队财务之外的。

(沙四、老范:感觉这小子在侮辱我们......)