第449章 社保很重要，解放全人类啊！（1/2）

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外企在龙国不守法的话，那是真的要被严惩的。

相比较之下，龙国的企业……！

哪怕吃相难看，监管部门也是会睁一只眼闭一只眼的。

而且呢，外企的利润足够高。

而国内企业，利润很微薄。

如果，再去给员工全额缴纳五险一金的话，那就要亏本了啊。

老板开厂子是要赚钱的。

那可不是做慈善的。

当无法利用科技，技术赚钱的时候。

那就只能是向下挤压。

赚员工的血汗钱了！

通过压榨员工的劳动价值，不断地加班，更少的工资支出，来维持利润。

包括像所谓的连想电子啥的。

都是走的这个套路的。

他们别看销量很高的样子。

但是没有自己的技术啊。

都是卖的镁国人的专利。

每年要给镁国人上交一笔不菲的专利费。

然后高层还要高额的分红。

股东再分一波。

还要去维系各种人脉关系。

各个机关单位的采购都要打点。

这些支出完了，才是员工的工资待遇。

所以虽然头顶民族企业的光环。

但是一线的员工，要转正一年之后，才给缴纳社保。

一般都是半年才能转正。

等于说，工作一年半了，才会给你缴纳社保。

没有公积金。

设备也是按照最低基数去缴纳的。

并且，还有一个骚操作。

就是私下里鼓励员工们，自己放弃社保。

李墨白是想方设法的给员工们缴社保。

员工不乐意也继续缴纳。

而这帮子所谓的民族企业呢，只要员工不愿意缴纳社保，他们就顺坡下驴。

象征性的，给员工每个月多发个五元。

然后呢，让员工自己签署一个，自愿放弃缴纳社保的声明。

这样，劳动部门调查起来的话，他们就有了借口。

你看，不是我们不缴纳社保啊。

员工自愿放弃的。

我们也没办法啊。

我们给了员工补助的，5元钱呢！不少了。

因为按照国家的规定，缴纳社保，员工自己出一小部分，工厂要出一大部分！

按照02年的政策来说的话，员工自己缴纳社保的话，是扣5元，但是工厂这边要为员工缴纳35元左右的社保费。

其实员工付出的不算多的。

哪怕02年的钞票再怎么值钱，但是，5元而已，真的不算多。

要知道，将来你退休的话，算你的养老待遇，不光要看你账户里面有多少钱。