第176章 纠缠（2/2）

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保卫科人员核实情况：“你说秦风打你了？具体打到你哪个部位了？”

易中海回答：“他扇了我一巴掌，正中我的脸庞。”

保卫科人员追问细节：“打的是左脸还是右脸？”

易中海指着受伤的一边脸颊，描述道：“就是这边，他突然袭击，下手极重，当时耳鸣不止，到现在这半边脸还在火辣辣地疼。”

保卫科人员仔细审视他的脸颊，却未发现明显伤痕，于是回应道：“从表面看，似乎并无明显的被打痕迹。秦风扇你一巴掌，这在一般情况下属于小摩擦，你们私下解决即可，不必特地来保卫科。除非真的造成伤害，否则我们也不好介入。”

易中海情绪激动：“他动手打我，对我如此不敬，你们保卫科就不管吗？我要你们把他拘留一天，对长辈动手，简直是无法无天！”

保卫科人员面面相觑，无奈苦笑，心知若因小事抓人，那日常的工作量将不堪设想。

其中一位保卫科人员耐心解释：“易师傅，如果你想追究此事，可以先去做个伤情鉴定，并找到目击证人。只有这样，我们才能根据实际情况考虑是否找他谈话。即使那样，也只是调解矛盾，不会采取其他强硬措施，除非你确实因他受伤。”

易中海听后愣住，深知仅凭脸上火辣辣的疼痛，并不足以作为证据去状告对方。最多也只能在全厂大会上对他进行公开批评。无奈之下，他只好憋着一口气离开了保卫科。

不久后，易中海回到了第一车间，惊讶地发现秦风竟然还留在车间里，没有离开。此前，他曾向车间主任告状，试图将秦风调离第一车间，以降低潜在的风险和纷争。

原本以为秦风已经因此事被调走，未曾想对方又安然回归。易中海心中暗自思量：“究竟是主任没来得及处理，还是他又被重新调回来了？”

他正欲前往主任办公室询问详情，却发现秦风仍在那里，丝毫没有离去之意。

正当此时，车间的主任步入其中，身后紧随着一人，乃是面席医磨的季副厂长。

“小李，你过来一下。”主任招呼道。秦风闻声而至，靠近了李副厂长。

李副厂长面向众人，扬声道：“各位工友，我有一件事情宣布。鉴于唐班长不久前离任，你们班组目前空缺一位班长。现在，我正式决定，自今日起，秦风同志将担任你们的新班长，他将会引领大家同心协力，创造新的佳绩！”

此言甫出，全场愕然，易中海更是瞠目结舌。“秦风升职当领导了?!”他惊讶得无以复加。

易中海完全没有想到，秦风竟然被李副厂长提拔为他们班组的班长。要知道，班长这一职位虽小，却也属于基层管理，除了原有工资外，还享有额外五块钱的福利津贴以及其他优待。