第53章 年末岁初（2/2）

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一个城市啊，如何发展？

梁萧经常去思考这个问题。

他有时候也觉得现在对官员的任用的周期，略显矛盾。

一个官员在地方待的时间长了吧，对于自身的发展不利，待的时间短了吧，觉得有很多想法儿没有施展开。

所以说，有很多地方的官员不喜欢做长线的项目。

长期的项目，他自己在任期间受不到益，属于前人栽树，给后人乘凉了。

当然了，也有胸怀广阔的很多官员，他们甘于默默无闻的做贡献，喜欢栽树让后人去乘凉，这样也是好的。

一个工作的持续性儿如何去保持，这也是梁萧经常思考的。

比如说陈梓晴书记在任期间做的这些招商项目，何书记上来之后，继续秉持这个方向去发展，更好的为这些A省来的企业做好服务。那么对于望海的发展是不是更有利呢？

相反来说，如果何书记去否定了陈梓晴书记的一些做法，不支持这些企业的发展，那么对于这个望海是不是一个损失呢？

有很多地方儿也经常发生继任者否认前任做法的事情，大家也都见怪不怪了。

所以说梁萧经常去思考这个问题。

一个地方的发展规划如何去更好执行？后人如何？接续前任做出的一些工作，去更好的发扬光大，而不是去否定。

当然了，如果前任的有一些做法不好的话，后人去纠正他，那也是正常的。

但反过来说，如果前任的做法很好，后任还要去否定他，那有这个必要吗？

想到最后，其实还是回到梁萧自己的那个执政想法儿上来，为城市谋发展，或者说为地方谋发展，为百姓谋福利。

不要去衡量前任、现任还是后任，需要去衡量这些工作方法是对城市的发展有利，对地方的发展有利，对百姓的幸福有利，那么就应该去贯彻执行。