第371章 员工福利方案！（2/2）

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安心走到李红面前，伸出右手，轻轻地握住了李红那柔软的小手，两人的眼神瞬间交汇在一起，仿佛有着无尽的温柔和爱意！

然后，他们十指相扣，一同走出了会议室…

这样的举动无疑是一种明确的表态，向在场的每个人传达着一个信息：两人之间有着非常特殊的关系！

会议室里的所有人都目睹了这一切，但大家的表情各不相同，这些人波澜不惊，有些人惊讶不已，有些人则若有所思地点头，似乎明白了什么，还有些人眼中闪过一丝疑惑，似乎在思考其中的深意！

很快，所有参会者三三两两地离开了会议室，诺大的会议室瞬间恢复了往日的平静！

……

阳光明媚的午后，时针指向了三点钟，精神抖擞的安心准时踏入了会议室，步伐稳健而自信，落座之后，他的目光扫视着四周，确认所有与会者都已到场，然后，他伸手按下了面前的话筒开关，脸上露出了灿烂的笑容，语气轻松地说道：“嗯，很好，看来没人缺席，那会议继续吧！”

“对了，会议继续之前，我想先给大家宣布一个好消息！”

哦？

众人迅速被这番话吸引了，目光纷纷朝安心方向汇聚。

安心没有继续卖关子，直截了当地说道：“我想以曙光基金会的名义成立一个面向各集团公司所有员工的福利委员会，这个委员会专门负责各集团公司员工在福利方面调整！”

“既然都是福利委员会，那肯定要发放一些福利嘛！”

“为此，我决定给各集团公司所有工作时间满一年的员工，免费提供一份额外的个人商业医疗保险，彻底解决他们个人在医疗方面的担忧！”

“除此之外，各集团公司所有工作时间满五年的员工，将会免费获得一份属于家人的商业医疗保险，保险对象涵盖员工的父母亲、配偶孩子，彻底解决他们家人在医疗方面的担忧！”

“另外，各集团公司所有工作时间满二十年的员工，将会免费获得一份涵盖自己+家人们的终身商业医疗保险，彻底解决他们在医疗方面的终身问题！”

“需要重点说明一下，所有工作时间满二十年的各集团公司员工，除了那些因重大工作失误被开除的员工，其他员工哪怕最终选择离职或跳槽，我们依然会继续给他们以及他们的家人提供这份免费的商业医疗保险，以此表彰他们对各集团公司的非凡贡献！”

“但是，工作时间未满二十年，期间被开除或离职跳槽的员工，我们提供的免费商业医疗保险只会维持到这个自然年之内，下一个自然年，这份商业医疗保险将会自动终止续保！”

“另外，哪怕我们已经停止提供免费的商业资料保险，那些离职跳槽的员工依然可以从我们这里接收往年的承保合同，继续以个人付费的方式继续续保，我们不会在这方面设置什么障碍！”

“当然，那些因重大工作失误原因被开除的员工，他们就没有那么好运了，我们将会彻底终结他们在保险公司的承保合同，如果他们想续保的话，只能从头来过！”

“以上就是我想设置的第一条员工福利方案，大家觉得怎么样？”

…