第67章 全面开花!(1/2)

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“我们要聊聊了,赵瑞,你先说说吧!”

安心带着俩人回到CEO办公室坐下后,直接开门见山说道。

赵瑞笑着点点头,快速整理了一下思路后,便开口说了起来:“从目前的注册数据来看,微博的营销推广方案显然是非常成功的!

根据目前的注册数据去做模型推算的话,24小时之内突破2000万用户不是问题,甚至2500万也能碰一碰!

而微博的营销推广计划,我们正在稳步推进当中。

但我们营销部认为,目前的营销推广计划还不够彻底,还需要进一步增加多样化的营销推广计划!”

安心闻言点点头,开口问道:“那营销部有具体的方案吗?”

“营销部目前有两个方案!

第一,邀请媒体入驻微博,这样做不仅可以通过媒体渠道拉新,还可以丰富微博的内容库,最大限度留存用户。

第二,深度参与当下热点综艺节目的制作,赞助、冠名、捆绑营销全都不能放过,这样做的好处是既能拉到海量的年轻新用户,又能提高现有用户的参与度,活跃率绝对不会低!”

听完两个方案后,安心没有立刻说话,反而低头陷入了思考。

过了好一会儿,安心抬起头看着赵瑞说道:“这两个方案不错,具体的操作思路,你三天内给我提交一份完整的报告,记得把营销支出金额也写进去。”

“不需要三天,营销部今天下午就可以把方案报告提交给您审批!”

安心直接朝赵瑞伸出了一个大拇指,笑眯眯夸奖道:“非常好!这说明营销部的工作能力非常强嘛!

对了,我给你们提供一个营销思路吧,你看下能不能行得通?”

赵瑞立刻端正了一下坐姿,严肃说道:“您之前提过的所有营销思路都被印证是完美的,所以营销部一直都非常期待您的营销新思路!”

听到赵瑞这番恭维后,安心脸上瞬间露出了笑容,径直伸出手指点了点赵瑞,笑眯眯说道:“你啊,尽给我玩这些花里胡哨的!

好了,言归正传!

我想推出一个新营销计划:KOL培养计划!

赵瑞,知道什么是KOL吗?”

见到赵瑞摇了摇头,安心也能理解,随即开口解释起来:“KOL,Key Opinion Leader,关键意见领袖。

简单点来说就是社交网红或者一个领域内具有发言权的人。

而我们要做的也非常简单,就拿当下最火热的非主流举个例子。

我们是不是可以打造一些风格各异的微博KOL,借此在非主流群体里产生裂变营销呢?

不止非主流群体,像什么游戏玩家群体、不同的明星粉丝群体、电视电影音乐粉丝群体等等,其实都可以这样操作啊。

甚至A片粉丝群体,我们都要搞出相关的KOL!

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