第50章 专业考核机制(2/2)

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“以你的天赋,肯定早就受到注意了。没想到你不仅仅学术出众,烹饪技艺也是炉火纯青。”

辅导员接着说道:“但是这次的新政策对厨师来说并不友好,最高的薪金也不过八十九块五,和你之前获得的巨额奖学金相比真是相去甚远!”

对此何雨柱微笑着说道:“但这里的五级技术工程师薪资是每月一百七十八块五,也就比炊事员的薪金多五十毛钱而已,并非不值。”

看到辅导员露出了一丝无趣的笑容。因为大部分学生都很难达到九级技术工程师水平。个别优秀一点的学生能够尝试冲刺八级技术工程师,而至于何雨柱,他是具备了挑战五级技术工程师资质的人选;若何雨柱成功地主持完成了国家级工程项目,则有可能更进一步至第四级别的技术工程师。

因此辅导继续叮嘱到: “记得好好备考,不要耽搁了时间!”何雨柱答应到,“放心吧我懂的,我这就去忙自己的事!”辅导员摆摆手说,“去吧,别耽误了。”

随即他骑上脚踏车去往丰泽园。交完30元考试费用后,登记了自己的身份信息。这是一笔为了购置食材的支出。

正由于这一点,不论能否顺利晋级。这个支出都无法避免。故起初何大清并无意参与此项评定。但鉴于等级证将决定工资多少。最后毅然决定一搏。

很快他就抵达评估场地,此时迎面上来一人问话:“是你么?何雨柱,田泽华的学生?”

看到这个人,何雨柱礼貌地点了下头又确认问了一句 :“您就是那位李师傅,在上上次的拜师宴中有看到你出现,对吧?”李师傅笑着点头说:

“确实没错,你不是已经读上大学了吗?为何还特地参加这考试呢?”

对此何雨柱则回答说:“多年的学习与实践怎能没有收获就轻易放弃,我想对自己负责。”

就让我们过过嘴瘾吧,一会儿我会上报,很快就能帮你办理一级厨师的证书。不过这次的改革对我们这些厨师确实不太有利!”

要知道,像李师傅这样的顶级大师,原本每个月有三百多块钱的收入,现在却只能拿到八十九块五。即使加上补助,也勉强只有一百多一点。何雨柱说道:

“我只是来拿个证书,毕竟这事也不复杂,以后可能还用得上呢!”

李师傅点了点头,这时来了一个人,李师傅说道:“胡师傅,过来一下,给你介绍个朋友,这位是何师傅。当年在那场大师告别宴上,我去过一次,他的厨艺得到了大多数厨师的认同。确实是大师级别,拿个普通厨师证完全没问题。如果以后有机会参与国家级宴席,便可以升级为特级厨师。”