第307章 隐秘的伪装（1/2）

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唐易：“呃...雅姐，谁会在清晨就处理事情啊？而且一大早，你为何突然给我打电话？”

温雅：“哦，没事，只是看到公司里大家都开始忙碌，你不在，我就想打电话给你汇报一下。”

“对了，大家还有事要向你禀告，你什么时候能过来？”

温雅话语中带着微妙的讽刺意味。唐易被她的话语从半梦半醒中拉回，抓起手机，连忙应答：“我马上就到，有什么事让他们先等等吧。”

温雅：“好吧，我会转告他们的。”

“对了，他们都还没吃早餐，你不如来公司给他们准备些食物，正餐，不是零食。”

唐易：“好的，不过，你怎么不给他们买呢？他们不是你的员工吗？”

温雅：“我仅是微不足道的部门领袖，在这神奇的大陆上，这类事务更适合身为最高统治者的您处理。况且，众人为您献出灵魂，您的慷慨岂非理所应当？”

唐易：“嗯......好吧。”

温雅：“哼，我要品尝南瓜魔法汤，搭配月光蛋与神秘之家的魔法馅饼。”

“明白了，立刻为您准备。”

“速速前来，二十个心跳之内，我期待您的身影。”

话音刚落，温雅便切断了传送，不给唐易任何回应的机会。

唐易无可奈何地轻吟一曲长叹。

该死，这家伙简直就是个神话般的存在。

然而，这个世界的居民，脑袋里装的都是什么呢？为何他们对工作如此狂热？

“整天除了延长魔力结晶的炼制，还是炼制，一旦提议休息，他们仿佛会失去生命般。这一切，究竟是怎么回事？

为什么他们对加班乐此不疲，反而需要强迫他们享受休息时光？”

诚然，在曾经的蓝色星球上，唐易已是名震一方的巨型企业主宰。

他知道，人皆有惰性，他自己也不例外。

如果不是身担集团主宰的重任，说到底，也只是在为自己积累财富。

哪有傻瓜会满腔热情地日复一日投入工作呢？

说穿了，打工者不都是秉持着“和尚撞钟，过一天算一天”的原则？

即使是那些被誉为卓越的劳动者，也不过是在此基础上找寻内心的使命，对自身、上级和企业负起责任。 然而，究其本质，都是为了赚取更多的金币！

然而！

此地之人与众不同！

如今的唐氏科技的员工与众不同。

毕竟，唐易遵循系统的指示，按照全球同类型企业中每个职位的最高峰值薪酬，公平分配给他们。

而且，唐易确信，他们的薪资已经超越了同类职位的中级指挥者的水准。

因此，即便如张思睿和李佛尔这样的新晋小队长，薪酬也几乎与资深员工无异。

除了刘国栋、程恭、老白、丁若菲这些元老级人物之外，大多数人的薪资都保持一致。

此外，唐氏集团从不推行竞争至上的文化。

什么能者多劳，多劳多得，统统无效。

谁规定成绩决定薪资？

谁说劳动就该等价于报酬？

唐易偏偏不信这套。

毕竟，只需每日在传送门打卡，即可换取万枚金币的月薪，十万金币的年俸，谁会抗拒这样的生活？

“尽管，唐氏终将消逝，他们此刻的富饶宛如梦幻泡影。”

“然而，如此美好的当下，为何不愿尽情享受呢？”

......

就这样，唐易在心中盘算了半天。