第96章 矛盾(1/1)

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随着环境净化合作的深入开展,楚风团队内部开始出现一些不同的声音,这些声音逐渐汇聚成矛盾的暗流。

在山谷总部的一次内部会议上,矛盾首次公开化。负责资源调配的部门主管林奇皱着眉头提出了自己的担忧:“我们目前在各个合作项目上投入了太多的资源,这已经影响到了我们自身据点的发展。我们把大量的人力、物力都分散到了外面,而我们自己的居民也需要更好的生活条件,我们的防御设施也需要升级。”

负责净化技术研发的艾萨克博士却有不同的看法:“我们现在进行的环境净化工作是为了整个末日世界的未来,这是一个长远的目标。如果我们只局限于自身据点的发展,当外部环境持续恶化时,我们最终也无法独善其身。”

林奇提高了声音:“但是我们不能为了拯救世界而牺牲我们自己的人。我们的团队成员在外面的合作项目中面临着各种危险,而我们得到的回报并不能立即改善我们的现状。”

楚风坐在会议桌的首位,静静地听着两人的争论。他知道,这只是内部矛盾的一个缩影,在团队的其他部门和成员之间,类似的想法也在悄然滋生。

在净化工作的执行层面,也出现了分歧。负责实地净化工作的队长杰克抱怨道:“我们在一些合作势力的据点里,遇到了很多不配合的情况。他们虽然口头上承诺会全力支持,但在实际行动中却拖拖拉拉。而我们的队员却要因为他们的延误而加班加点,这让队员们的士气受到了很大的影响。”

而负责与合作势力沟通协调的莉莉则反驳道:“我们已经尽力去协调了,但是每个势力都有自己的内部问题。我们应该给予他们更多的理解,而不是一味地指责。”

杰克激动地说:“理解?我们的队员们在外面辛苦工作,有时候连基本的休息时间都没有,而这些都是因为他们的不配合。如果这种情况继续下去,我担心队员们会产生抵触情绪,不愿意再参与合作项目。”

除了资源分配和工作执行方面的矛盾,在团队的发展方向上也出现了不同的意见。一些年轻的成员认为,应该在环境净化的同时,加大对科技研发的投入,探索更多关于末日世界的秘密,以便从根本上解决问题。而一些老成员则觉得,目前应该把精力集中在现有的净化项目上,确保每个合作项目都能顺利进行,不应该分散精力去冒险。

楚风意识到,这些内部矛盾如果不及时解决,将会严重影响团队的团结和环境净化工作的进展。他决定采取行动。

楚风首先分别与各个部门的负责人进行单独谈话,深入了解他们的想法和担忧。他发现,每个部门都从自己的角度出发,有其合理性,但缺乏整体的大局观。

然后,楚风召集了一次全体成员大会。在大会上,他诚恳地说:“我知道大家在这段时间里都很辛苦,也有很多的想法和担忧。我们的内部矛盾是在发展过程中必然会出现的,但我们不能让这些矛盾分裂我们。我们现在进行的环境净化工作,是为了整个末日世界,也是为了我们自己的未来。”

楚风接着提出了一系列的解决方案。在资源分配方面,他决定重新评估每个项目的投入产出比,优化资源配置,确保自身据点和合作项目都能得到合理的资源支持。对于在合作势力据点中遇到的不配合情况,他将派遣专门的协调小组,深入到各个据点,与当地势力共同解决问题,同时也会给实地净化工作的队员们更多的休息和调整时间。

在团队发展方向上,楚风提出了一个折中的方案。他表示,在不影响现有净化项目的前提下,将抽出一部分资源和人力投入到科技研发中,鼓励年轻成员探索末日世界的秘密,但要确保这部分工作不会干扰到当前的主要任务。

楚风的解决方案得到了大多数成员的认可。经过这次协调,楚风团队内部的矛盾逐渐得到缓解,团队重新凝聚起力量,继续向着环境净化的目标前进。而在这个过程中,楚风也深刻地认识到,团队的发展就像在末日世界中的求生之旅一样,充满了挑战和不确定性,需要不断地调整和适应。