第109章 研讨会结果（1/2）

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军方总部，特战局总局。

小型会议室内，一众高层齐聚会议桌前。

大部分是亲自到场，也有少部分因为不在军方总部，借助虚拟影像参与会议。

黄种人和白种人高层，数量相当。

桌前，只放着一杯绿茶。

哪一方当家，一目了然。

这场会议很和谐，一众特战局高层，都是云淡风轻，犹如闲谈。

看不到半点剑拔弩张。

不过，事实是否真的如此，只有他们自己心里清楚。

各有各的算盘。

只是一场研讨会，并非什么重大决策会议。

与会高层，心态确实都很平稳。

但要说真的云淡风轻，倒也不至于。

毕竟，李锋一口气屠了五百多顶尖天才和绝世天骄。

在场的三十多位高层，都收到不少家族的联系。

话里话外，都是隐晦的希望他们，能找个由头把李锋这种高危人物给弄下去。

黄种人高层，同样没少收到黄种人家族通过各种关系和途径，发来的暗示。

这是一场利益错综复杂的会议。

涉及到人族的共同利益，特战局的利益，黄种人和白种人的各自利益，各大家族的利益，在场高层们的个人利益。

大部分黄种人高层，都是态度明确，这事冷处理，封锁消息就行。

李锋作为大型战舰舰长，执行任务的时候，对严重违抗军令者，有权限执行军法和启动紧急督战模式。

完全合理合规，没有半点过错。

少部分受到黄种人家族施压严重的黄种人高层，则是和稀泥。

给李锋记过，记大过。

大部分白种人，则认为李锋有设局陷害，且针对白种人舰员的倾向和嫌疑。可以搁置此事暂不做出明确处理，降低对李锋的考核评级。

少部分受到家族施压严重的白种人，则是一口咬定李锋这是在铲除异己，搞肤色针对，并有严重的杀戮倾向。

不仅考核评级直接以最低处理，且必须暂停四号大型战舰舰长职位，强行接受心理治疗和辅导。

等心理测试完全达标之后，再视四号大型战舰代管舰长的表现来定。