第81章 职场中的新角色（2/2）

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与此同时，陈明在工作中也遇到了一些新的挑战。他所在的部门正在进行一次内部结构调整，许多原本熟悉的同事被调离，新的面孔不断出现。这让陈明感到有些不适应，尤其是他原本的直接领导也被调离了，现在的新领导对部门提出了更高的要求。

陈明意识到自己必须尽快适应这种变化，他开始积极与新领导和新同事建立联系，试图在新的工作环境中找到自己的定位。然而，这并不是一件容易的事情。

“陈明，你觉得新领导怎么样？”一天晚上，苏雪看着陈明疲惫的神情，关切地问道。

“还在适应中吧。”陈明微微叹了口气，“他是个很有能力的人，但对工作的要求也非常高，我感觉压力比以前更大了。”

苏雪点点头，轻轻握住陈明的手，“每个人都有一个适应期，相信你会慢慢找到节奏的。只要坚持下去，一定会有好的结果。”

陈明看着苏雪的眼睛，感到一阵暖意，“谢谢你，苏雪。你总是能在我最需要的时候给我支持。”

“我们是彼此的支柱。”苏雪微笑着说道，“无论工作有多么复杂，我们都要相信自己，也要相信对方。”

在接下来的日子里，苏雪和陈明都在各自的工作中努力奋斗。苏雪的项目逐渐进入正轨，她带领团队克服了一个又一个困难，工作能力得到了进一步的提升。而陈明也在新领导的指导下，逐渐适应了新的工作环境，并开始展现出自己的独特价值。

然而，随着工作的深入，他们开始感受到时间的紧迫和生活的压力。这段时间，他们很少有机会一起放松或外出，几乎所有的时间都被工作占据。

“陈明，我们已经很久没有好好放松一下了。”一天晚上，苏雪突然说道，语气中带着一丝疲惫。

陈明也感到一阵无奈，“是啊，这段时间我们都太忙了。不过，等项目稳定下来后，我们一定要找个机会出去散散心。”

“说定了。”苏雪微微一笑，心中充满了对未来的期待。

随着项目的推进，苏雪和林婉儿的合作越来越默契，她们不仅在工作上配合得天衣无缝，在生活中也逐渐成为了朋友。林婉儿的职业精神和处事风格深深感染了苏雪，她从婉儿身上学到了很多新的管理经验和职场智慧。