第72章 用制度管理（2/2）

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这种时候谁敢说有问题啊，那不是摆明了告诉老板“我不行”吗。

公司扩张的这种关键时刻，干好了那可就是领导岗位，干不好就只能泯然众人了。

“好，如果有问题随时找我或者找黄总，但是如果不懂装懂那就别怪我打板子了，散会。”

沈辞可不像有些领导，喜欢开会刷存在感，他要的是简单高效。

明明几句话能说清楚的事情，非要唠唠叨叨说个把小时，那不是纯纯有病是什么？

“沈总，你开会的效率是这个”

黄漳说着举起了右手的大拇指示意道。

“黄总，我们是企业，不是机关，讲究的是实用和效率，水平看的是做事，光会说有什么用”

沈辞说着掏出几份文件丢给了黄漳

“这是我写的一些公司制度，包括财务制度、人事制度，黄总你看一下。”

公司很多顶层的制度，包括人事制度、财务制度沈辞不可能假手他人，必须自己来做，否则就容易留下漏洞。

至于这个本事还要感谢前一世，明日镜片的两位老板的指导。

不得不说每个行业做到极致那都是有道理的，成功绝对不是随随便便就行的。

以后名下产业越来越多，要让沈辞一个个去操心，一天有四十八个小时都不够。

他要做的就是建立切实可行的制度，用制度去管理，这样才能做到事半功倍。

几份制度，加起来不过三十多页，但是黄漳看了整整一个下午，一边看一边在纸上写写画画，推敲里面的流程，尝试寻找漏洞。

等黄漳抬起头，外面天色已经全黑了，看一眼手表

“哎呀，都七点多了，沈总走，我们一起去吃饭去。”

正说着，会议室的门被敲响了，沈辞走过去开门，一会就拎了一个塑料袋走了回来

“看你看的认真，特地叫你秘书买了盒饭回来，还有冰镇饮料。”

“哈哈哈，我看得入迷了，倒是让沈总费心了。”

两人一边说着一边打开盒饭，扒拉两口，灌一口饮料，感觉浑身舒爽。

“沈总，没想到你还没上大学却能制定出这么完善的制度，我是真的佩服啊，来我敬你一个”

黄漳说着举起易拉罐和沈辞碰了一个，一口灌下去，然后又打开了一罐。

“黄总，我们做企业管理，最终要的就是把制度制定好，这样不管我们人在不在公司都能让企业顺利运转。”