第125章 新的挑战;(1/2)

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风波渐渐平息,公司也重新回到了正轨。然而,顾瑶知道,这只是一个暂时的平静,未来还有更多的挑战等待着他们。

林晓经过那次事件后,工作更加努力,她的出色表现得到了同事们的认可和赞扬。但同时,她也变得小心翼翼,生怕再给别人添麻烦。

“林晓,别总是这么紧张,放松点,你做得已经很好了。” 顾瑶看在眼里,心疼地对林晓说道。

林晓勉强挤出一丝笑容:“老板娘,我会继续努力的。”

这天,公司接到了一个重要的项目,合作方是一家国际知名企业。这个项目对于公司的发展来说至关重要,如果能够成功完成,将会大大提升公司的知名度和市场份额。

顾瑶亲自挂帅,带领团队投入到紧张的工作中。然而,在项目推进的过程中,他们遇到了一个棘手的问题。合作方提出了一些苛刻的要求,其中一些甚至超出了公司目前的能力范围。

“这可怎么办?如果不能满足他们的要求,这个项目很可能就黄了。” 团队成员们忧心忡忡。

顾瑶皱着眉头思考着对策:“大家先别慌,我们一起想想办法,看看能不能找到一个折中的解决方案。”

就在大家焦头烂额的时候,公司内部又出现了不和谐的声音。有几个员工私下里抱怨工作压力太大,甚至有人开始打起了退堂鼓。

“这项目根本就没法完成,我看还是放弃算了。”

“就是,每天加班加点,也没见有什么成效。”

这些负面言论在公司里迅速传播,影响了团队的士气。

顾瑶听到这些话后,非常生气:“在这个关键时刻,我们更要团结一心,怎么能说这种丧气话?”

为了稳定军心,顾瑶决定再次召开全体员工大会。

“大家听着,这个项目是我们公司发展的一个重要契机,虽然困难重重,但只要我们齐心协力,就一定能够克服。我相信大家的能力,也相信我们能够成功。” 顾瑶的话语充满了力量。

然而,就在这时,之前被顾瑶教训过的张昊的一个心腹,名叫李强,站了出来。

“老板娘,你说得轻松,可实际情况摆在眼前,我们根本做不到。” 李强挑衅地说道。

顾瑶冷冷地看着他:“李强,你要是觉得自己不行,可以离开,公司不需要这种没有信心和斗志的人。”

李强被顾瑶的气势镇住了,但他还是不甘心地嘟囔着:“反正我觉得这项目没希望。”

会议结束后,顾瑶感到身心俱疲。她知道,要想顺利完成这个项目,必须先解决公司内部的问题。

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