第一六八章 城市管理(1/2)

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分配兵源,分编制层层集合,再按什回营,发放物资。

一天的时间,通过审核的新兵们,全都分配完毕。

干部骨干都是余良亲自带出来的,具体每个项目的训练方式,他们都很清楚。

有余良制定的训练大纲推动下,新兵们要从一个地方村民转变成一个合格的战斗员,三个月的时间,不在话下!

新兵问题解决后,所有工作多管齐下,会议不断。

“余大伯,现在开始,敬龙城的事情,台面上的主要负责人,就交给你了!新设‘城长’职务,等你彻底卸任了革命军后勤和武装队工作后,就不再和革命军混在一起,分开管理!”

“你要慢慢培养你的团队,具体团队的选拔方式,咱们后续再谈。现在是前期,拿不准的,我会参考!”

早就给余大伯打过了预防针会有职务变动,会上,余大伯听见这个消息,还是有些诧异。

主要负责人,那岂不是,和原来的城主一样?

他本就是一个一腔热血,且‘官瘾’特别大的人,听见会上一致定通过的这个任命,诧异之后,他没有一点的退缩,拍着胸脯表示,‘没有问题!’

“说实话,该如何管理一个城市,我确实不在行!”

余良并没有树立一个‘神仙’的形象,不算太懂的,直接实话实说。不拖大,不装懂!

“不过,我这里也有几个管理的方法,你和你将成立的团队,可以作为参考,再从我说的这些方法上,扩展开,以此为框架,找到自己擅长的方式。”

余良把他在祖球了解的方式方法搬了过来:“第一,管理一个城池绝对不是一个人的事情,我建议让每个人都能参与进来。”

“就这几天吧,你可以派人,到已经解放的村子,让每一个村子派出一到两名代表,或是村长,或是德高望重的村民。敬龙城城区也不例外,商人、小贩,等各行各业的都能作为代表,到敬龙城来,开一次大会。”

“会议名称,就叫‘革命派敬龙城全体代表大会。’”

讲到这里,余良引申出来一个新的概念‘革命派’,具体的宗旨和理想,与革命军差不多,只是‘派’和‘军’两字上做出区分,是‘革命派’不一定是‘革命军’,但是‘革命军’一定就是‘革命派’。

革命军要听革命派的!

于是,一个新的职位,由林平安担任的,区别与革命军,兼职与敬龙城的职位诞生,‘书记’。

书记和城主两人会相互配合,共同治理敬龙城。

只是工作上有一些区分。

林平安管的是人员和法务,余大伯管的是发展和建设。

也就是说林平安代表的是‘革命派’,余大伯代表的是‘敬龙城’。

说完这些,余良又说回‘敬龙城全体代表大会’。

“让他们来开会的目的,是为了一起商议后续的土地分配事宜,征税事宜等等,每个人都能提出意见,经过讨论,再投票决定!”

余良的目光看向林平安:“这个期间,你就可以带人,详细做好记录;颁布出一部咱们敬龙城的法律文典!”

“这样可行!”现城长,余大伯满脸惊喜,听完余良的叙述,询问道:“这个会开多久合适?”

“半个月就行了!”

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