第227章 砥砺前行铸传奇（1/2）

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杨明的公司在经历了无数风雨的洗礼后，已然成为了行业内的翘楚。然而，新的挑战却如影随形。

随着市场竞争的愈发激烈，对手们纷纷效仿杨明公司的成功模式，推出了一系列相似的产品。“杨总，这些竞争对手来势汹汹，他们的产品在价格上比我们更有优势。”销售主管忧心忡忡地说道。

杨明紧皱眉头，陷入了沉思：“我们不能陷入价格战的泥潭，必须从品质和服务上寻找突破口。”

为了提升产品品质，杨明决定投入大量资金引进先进的生产设备和检测技术。“这是一项巨大的投资，但只有这样，我们才能确保产品的卓越品质。”杨明在高层会议上坚定地说道。

然而，在设备引进的过程中，遭遇了重重困难。技术人员对新设备的操作不够熟练，导致生产效率一度下降。“杨总，这新设备操作太复杂了，大家都手忙脚乱的。”生产经理焦急地汇报。

杨明立刻组织专业的培训课程，邀请设备厂家的技术专家前来指导，经过一段时间的努力，生产效率终于逐步恢复并有所提升。

与此同时，售后服务也成为了公司关注的重点。为了给客户提供更优质、更快捷的服务，杨明组建了一支高效的售后服务团队，并建立了完善的客户反馈机制。

“我们要把客户的每一个问题都当成是对我们的一次考验，迅速、有效地解决问题，让客户满意。”杨明对售后服务团队强调。

在解决内部问题的同时，外部环境的变化也给公司带来了巨大的压力。原材料价格的波动、政策法规的调整，都让公司的运营成本不断增加。

“杨总，成本的上升让我们的利润空间受到了严重挤压。”财务经理拿着报表忧心忡忡地说道。

杨明思索片刻后说道：“我们要加强与供应商的合作，优化供应链管理，降低采购成本。同时，也要关注政策走向，提前做好应对措施。”

在杨明的带领下，公司积极与供应商协商，签订长期合作协议，稳定了原材料价格。同时，成立了政策研究小组，及时调整公司的发展策略，以适应政策的变化。

随着公司的发展壮大，人才的短缺问题日益凸显。“杨总，各个部门都急需专业人才，招聘工作刻不容缓。”人力资源经理说道。

杨明决定拓宽招聘渠道，不仅在各大招聘网站发布信息，还与高校和专业机构合作，引进优秀的毕业生和行业专家。