第412章 整治宣传部办公经费（1/2）

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若是能够与这位新上任的常务建立良好的关系，那么今后在官场上岂不是犹如乘坐着青云之梯一般，一路高升？

鞠在奇向部里的全体工作人员详细介绍了这位新来的常务副部长——文涛。

紧接着，文涛发表了一番简短的就职演说。

至此，他算是正式与众人见了面。

会议结束之后，文涛回到自己的办公室，并迅速将田欣欣和王斌召唤进来，共同商讨接下来的工作策略。

经过一番深思熟虑，文涛决定任命王斌担任办公室主任一职，而田欣欣则出任宣传处处长。

这两个职位对于他们来说可谓是专业对口，因此在适应新岗位方面应该会较为顺利，处理起日常工作来也能够游刃有余。

对于田欣欣而言，情况相对简单一些。

毕竟她之前曾担任过市委常委以及宣传部长等要职，经验丰富，区区一个部门内部的宣传工作自然不在话下。

只要按照既定的步骤有条不紊地推进各项任务，想必不会出现太大的问题。

然而，关键之处在于王斌这边。

文涛暗自思忖着，既然身为常务副部长，那就必须要有所作为。

他决心首先从整顿宣传部的工作作风入手，扮演好“钦差大臣”这一角色，严格要求每一位工作人员，力求提升整个部门的工作效率和质量。

文涛刚才已经翻看了部里这几年的资金情况，到目前来看，是处于严重超支的状态。

一个普通的工作人员都能拿着自己出去吃饭的发票回到部里来报销，这部里的管理，得混乱到什么地步？

文涛吩咐王斌出台了新的财务制度，尤其是针对公务接待和公务报销，严格控制。

同时，取消各部门每个季度的拨付经费，所有的经费全部走部里的大账本。

如今，宣传部的各个部门在每一个季度都会获得整整两万元的办公经费。

然而，在日常工作当中，这些办公经费往往并不能被完全用尽，其中一部分经费竟然悄悄地流入了某些部门领导的私人腰包；而相对来说比较有人情味一些的部门负责人，则选择将剩余的经费当作一种福利发放给科室里辛勤工作的员工们。

但是，从今天开始，这种现象将会被彻底杜绝！