第45章 你是我的王子（2/2）

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没有想太多，洗漱后便去了公司。今天是他在锦华广告企划部正式工作的第一天，他需要展现出自己的专业能力和热情。各项方案的讨论、会议的记录与整理，叶诩都表现得十分出色。他对工作的热情和认真，赢得了同事们的认可和赞赏。

……

转眼一个星期过去，这一个星期里，叶诩每天都过得充实而忙碌。他逐渐熟悉了企划部的工作流程和各个环节，也开始能够独立承担一些项目。他对广告行业的热爱和敬业精神，让他在同事和客户中都赢得了良好的口碑。

这天下午，杨一鸣对叶诩说：“小叶，给太平洋广场做的广告业务方案进行得怎么样了？"

叶诩回答道：“杨总，方案已经初步完成了，我结合了他们的需求和我个人的创意，做了一些改动，希望能更好地满足他们的期待。”

杨一鸣点了点头，说道：“那你觉得咱们公司在运营上存在什么问题吗？”

本来这些事情不该叶诩管的，但他很关心公司的发展，便认真地想了想，然后回答道：“杨总，我觉得咱们公司在运营上还是比较规范的，但在追求商业利益的压力下，有些广告以牺牲创意和艺术性为代价，?过分强调商业利益。这可能会损害公司的品牌形象，也会影响客户的满意度和忠诚度。当然，这些重点是要具体落实到人，每一个环节都要把控好。”

杨一鸣看着叶诩，眼中闪过一丝欣赏。他点了点头，说道：“小叶，你说得没错。咱们公司想要长期发展，广告的品质才是最重要的。如果你是我，会怎么平衡这个矛盾呢？”

“杨总，我就不跟你绕弯子了，许多员工为了利润，他们会私下通过收集消费者的个人信息或是未经允许在广告中使用公众人物肖像，?以提高广告效果。虽然这些做法短期内能提升业绩，但长期来看，会损害公司的声誉和消费者的信任。作为决策者，您应该加强公司的内部管理，明确员工的行为规范，并建立相应的监管机制。同时，我们也应该加强对员工的培训和教育，提高他们的职业道德和法律意识。该提拔的提拔，该开除的开除，只有这样，我们才能在追求商业利益的同时，保持公司的品牌形象和消费者的信任。”

……

又是一个星期过去，公司一片欢腾，因为和太平洋广场达成了全年的合作协议，而这个成功的背后，叶诩起到了关键的作用。

这天晚上，安馨的父母请叶诩全家吃饭。聊天中，安怀远对安馨说道：“安馨，叶诩这小子人长得精神，工作能力也强，你眼光不错嘛。”

安馨抿嘴一笑，有些害羞地说道：“爸，你就别夸他了，弄得我都不好意思了。”