第996章 激励(2/2)

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“今天借着这个机会,我们开一个短会。”周齐说着示意周星飞去把门给关上。

毕竟这一桌子的钱,看了还是会让人眼红的。

这些人除了小朝贡献的钱最多,其他的人贡献的钱也不少。

张梅贡献了五万,最少的也贡献在了五千块钱。

几个人一听要开个会,立刻来了精神。

“给你们的工资,除了保底之外,剩下的就根据销售的提成来给,干得多给的多。”周齐说道。

众人赶紧连连点头,在招工初期,周齐就跟他们说了,这工钱是按照基础工资加上提成来算的。

“周老板,我这销售业绩最少,是不是就没有提成了。”

“不,都有!!”

周齐肯定的说道:“不过提成少一些而已。”

很快,周齐拿着纸笔,很快就把各人的提成算了出来。

小朝的提成最多,基础工资加上提成拿了两千五百块钱,张梅拿了两千块钱,最少的只能拿一百五十块钱。

周齐设计的提成标准是超额累进机制,这样能够让人为了冲击更高的销售业绩而努力。

超额累进销售业绩更好的销售人员工作的积极性。

“这些都是你们的钱,我刚才算好了的。”

周齐把八个人的钱一份一份的放在他们面前。

当小朝看到那整整两沓半崭新的钞票放在自己面前的时候,笑得嘴角都要咧到耳朵根了。

要知道这些钱对于他来说是一个多大的数字。

按照平时他们打零工一个月最多也就只能赚到三四千的,可这笔钱却是接近他小朝几年的收入所得。

张梅同样也高兴极了,虽然她的业绩不是最好的,但这笔钱对于这个小姑娘来说也绝对是一个大数字。

在这农村家家户户都住着土坯房子的时代。有了这笔钱足够给家里边盖上三间大楼房了。

广省的经济在整个华夏还算是靠前的。

周齐记得在2000年出差的时候坐火车经过安徽、河南几个地方,还能够看到铁落两旁有大量的土坯房子。

即使那一个只领着150块钱的李云,也高兴万分。

这150块钱是他打零工半年收入,而这150块钱,他只用了三五天的时间就赚到了。

这一沓又一沓的钞票放在他们面前,对他们的激励作用可想而知。

“李云,你还要加油,我希望你下个月领到的工资加提成的钱,能够超过小朝。”周齐一边笑着一边招呼着大家吃西瓜。