第42章 权利的循环(1/2)

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陆氏集团总部大楼,董事会议室里气氛凝重。陆小凡站在长桌尽头,目光扫过在座的董事们。

“各位,“她开口道,声音坚定而沉稳,“今天我们要讨论一个重要议题:公司的新一轮人事调整。“

顾小宇站在她身旁,补充道:“这不仅关乎公司的未来,也关乎我们每个人的职业生涯。“

董事们交头接耳,窃窃私语。

老董事张志坚皱眉道:“小凡,你该不会是想...退位让贤吧?“

小凡微微一笑:“不完全是。我们需要为公司注入新鲜血液。“

就在这时,会议室的门突然被推开。陆霆琛、苏婉清和顾墨寒走了进来。

“爸?妈?“小凡惊讶地说,“你们怎么来了?“

陆霆琛眨眨眼:“怎么,开个小会还不让我们这些老家伙参与了?“

苏婉清白了他一眼:“少来,你分明是怕小凡把公司卖了。“

顾墨寒插嘴:“我倒是觉得卖了也不错,我们一起环游世界如何?“

全场爆发出笑声,紧张的气氛顿时缓解了不少。

小宇趁机问道:“陆叔叔,您觉得我们的调整方案如何?“

陆霆琛沉思片刻,说:“权力的交接是门艺术。太快会引起动荡,太慢又会错失机会。关键是要找到平衡点。“

小凡点头:“没错,这也是我们今天要讨论的核心。“

她转向董事们:“我们提议成立一个'未来委员会',由公司的年轻精英组成。他们将与现有管理层并行工作,逐步接管重要职能。“

会议室里顿时炸开了锅。

“这太冒险了!“有人喊道。

“年轻人缺乏经验,“另一个声音响起。

“但他们有创新精神,“技术总监阿强站起来说,“我支持这个提议。“

正当争论激烈时,Lucy匆匆跑来:“各位,大事不好了!“

所有人的目光都集中在她身上。

Lucy喘着气说:“我们的主要竞争对手刚刚宣布了一项重大人事变动。他们任命了一位35岁的CEO!“

会议室里瞬间安静下来。

小宇皱眉:“这是在向我们宣战吗?“

陆霆琛却笑了:“不,这是在逼我们做出选择。“

他站起身,环视四周:“各位,时代在变,市场在变,我们也必须改变。小凡和小宇的提议,或许正是我们需要的。“

苏婉清补充道:“没错,我们当年不也是从年轻人做起的吗?“

顾墨寒点头:“想当年,我可是把陆霆琛气得够呛。“

陆霆琛假装生气:“喂,你这是在拆台吗?“

全场再次笑作一团。

小凡趁机说:“那么,我们是否可以表决这个提议?“

董事们交换了眼神,然后纷纷点头。

投票结果很快出炉:绝大多数赞成成立“未来委员会“。

小凡长舒一口气,感到如释重负。

“辛苦了,“小宇在她耳边低语。

小凡微笑:“这才刚刚开始呢。“

她转向全体董事:“接下来,我们将开始遴选'未来委员会'的成员。我希望大家能推荐自己部门中最优秀的年轻人。“

陆霆琛插话:“我建议把遴选过程对全公司公开。让每个人都有机会。“

小宇眼前一亮:“好主意!我们可以举办一个类似'未来领袖培训营'的活动。“

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