第134章 整治员工（2/2）

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“李总，您找我？”

“嗯，今天早上我进来的时候，员工大厅不知道哪个部门有6个员工八点四十五还没到，按照公司的流程，迟到超过半小时要怎么处罚？”

“这么多？按照公司的流程，迟到半小时以内算迟到，迟到半小时到一个小时算旷工半天。”

“半天吗？也行。下次开员工大会，改成迟到十分钟以内算迟到，20分钟到半小时旷工半天，半小时以上到一小时以内，算旷工一天。”

李佳雨一来就大改公司流程。

让人事经理顿时咯噔一下。

不过她自然是不敢质疑，连忙点头。

“李总，还有其他什么事情吗？”

“公司考勤的方式是怎么样的？”

“磁卡打卡的方式。”

“太落后了，马上换成人脸识别加指纹。”

“好，好的，不过，这需要财务的审批……”

“申请单写好给我签字，你去吧。”

“好的。”

人事经理离开李佳雨的办公室之后。

看着天花板，叹了一口气，开口说道：“公司的天要变了，之前的安逸工作总让我有一种不祥的预感，不过我也已经35岁了，公司走上正轨也好，不然还不知道能不能找到公司接盘，我可不想去当服务员。”

随后，她便是打开了手机，在她们几个经理的小群里面转述了一下李佳雨的要求。

看着人事经理发的消息。

营运经理疑惑的回了一句。

“这会不会有问题啊，一上来就改考勤制度。”

看着营运经理回答。

其他几个经理也纷纷应和道。

“李总年纪不大，不太熟悉，到时候我们开会的时候跟她提一下就可以了。”

“对对，老周说得对。”

人事经理看着几人的谈话，脸上露出了苦笑的表情。

他们以为一个小姑娘就好欺负了。

但他们似乎是忘记了，没有李佳雨的接手，老板可是要把公司给破产掉，他们连工作都没有。

一个个都是超过35岁的人了，没点AC数。

算了，跟她无关。

随后，她回到了人事办公室，正巧，那个主管也走了进来。

他看到人事经理之后，立即谄媚的说道：“云姐，你刚刚去哪里了，我找你找的好苦啊。”

人事经理听后。

看着他开口道：“有屁就放。”

听着人事经理的话。

主管立即走到了她办公桌的旁边开口道：“云姐，是这样，今天早上，我那几个同学，迟到了，所以……”

“打住，我还以为是什么事情呢，原来是你小子的同学。”人事经理白了他一眼开口道。