第47章 商量工作的事（二）（2/2）

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2. 工厂普工是制造业中的重要一环，制造业通常需要大量的劳动力来进行生产和运作。尽管一些工厂可能会受到经济形势的影响，但对于那些稳定发展的企业来说，可能仍然需要招聘普工来维持生产。

3. 外卖员随着外卖行业的迅速发展，对外卖员的需求也在增加。人们越来越依赖外卖服务，这意味着外卖平台和餐厅可能会继续招聘外卖员来提供配送服务。

所以你们对于找工作的事怎么想的？"

刘雪雪这时候说："陈老师，我想去快餐店可以吗？那是我房子距离这里近，快餐店不包住呢，刘时晴你去不去？"说完问刘时晴的问题。

刘时晴摇摇头回答地说："刘雪雪，我家距离这里有点远，我还是要找点包住的工作呗。"

陈老师继续讲："说的两点都可以找包不包住，包不包住在每个行业都有的，因为根据具体情况可能因地区、企业规模和经营理念等因素而有所不同。在选择工作时，员工可以根据自身情况和需求来权衡是否需要条件。

快餐店为什么不包住有原因：

1. 成本考虑：快餐店通常运营成本较高，提供住宿可能会增加企业负担。

2. 工作时间：快餐店的工作时间相对灵活，员工可能来自不同地方，包住对于他们来说并非必需。

3. 人员流动性：快餐行业员工流动性较大，包住可能会增加管理成本。

4..地理位置：快餐店往往位于繁华地段，附近可能有更多住宿选择，员工可以根据自己的需求和预算找到合适的住所。

火锅店包住的原因可能包括：

1. 工作时间：火锅店的营业时间通常较长，且多集中在晚上，为员工提供住宿可以方便他们安排工作和休息。

2.员工稳定性：包住可以提高员工的归属感和忠诚度，减少人员流动。

3. 地理位置：有些火锅店可能位于偏远地区或夜间交通不便的地方，提供住宿可以吸引更多员工。

4. 行业传统：在一些地区，火锅店包住可能是一种行业惯例。

当然还有别的行业方面：

1. 酒店和餐饮业：一些酒店和餐馆可能会为员工提供住宿，尤其是在旅游胜地或偏远地区。然而，这并不是普遍的，具体是否提供住宿可能因雇主和工作地点而异。