第126章 回母校畅游(1/2)

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李青山嘿嘿一笑:“老师,这种事我一个乡书记能有什么坏水?”

“再说也轮不到我来插嘴,我管好自己的一亩三分地就行了。”

姚志光皱眉道:“你小子现在在我面前也学会藏着掖着的了,现在又没有外人,说说又不打紧。”

李青山看姚志光的样子,自己不说出一点东西,怕是不容易过关了。

好在这种事在后世也是常见现象,国家已经出台成熟的机制来应对懒政惰政现象。

他照搬一套就行。

李青山这才开口道:“这种事之所以这么普遍,有两个根本原因。”

“一是没有奖惩措施,干与不干都一样,自然是能推就推,能拖就拖。”

“二是没有明确的监督机制,做好做坏没有明确的目标,也没有人对目标和结果进行考核。大家自然是能混一天是一天,反正也没人监督没人考核。”

李青山说完之后,姚志光陷入长久的思考之中。

就像今天的交通厅,如果去办事的不是李青山,审批至少要一两个月甚至更久才能完成。

为什么?

审批时间再久,谁又能说什么?

一句还在稽核数据就能搪塞过去!

而且早一天晚一天审批对他们完全没有影响。

反正也没有相关政策规定他们的时间节点,更没有人监督他们工作的好坏。

甚至有些倒霉的,等一两个月之后,才会告知你审核没有通过。

这不是白白浪费了几个月的时间吗?

姚志光给李青山扔了一根烟,他自己也点上抽了起来。

“其实原因还有很多,但是这两点最为致命!”

姚志光吐出一口烟,沉声问道:“你既然看出最致命的原因,解决办法也想过了吧,继续说!”

李青山点点头,继续说道:“这种事除了思想上的问题之外,更多的要从他们的切身利益出发。”

“目标责任制、督察问责制、考核奖惩制等等制度必须建立和完善。”

李青山冷笑道:“必须要让这些人感到痛,犯错就罚、甚至是影响他们仕途命运的惩罚,才能让他们不敢犯错!”

姚志光毕竟见多识广,光听这几个制度的名字,就知道大概的内容是什么。

他沉思良久,犹豫道:“这样是不是太严厉了?会不会激起众人的反感?”

“就怕被别人说成是施政过严,万一激起什么不好的变故也是麻烦。”

李青山双手一摊,苦笑道:“这就是你们大佬们该考虑的事情了,我这个芝麻小官可管不到这些。”

姚志光也明白李青山不想多说了。

这种事的确不是那么容易解决的,他也不好太过逼迫。

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