第126章 回母校畅游（1/2）

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李青山嘿嘿一笑：“老师，这种事我一个乡书记能有什么坏水？”

“再说也轮不到我来插嘴，我管好自己的一亩三分地就行了。”

姚志光皱眉道：“你小子现在在我面前也学会藏着掖着的了，现在又没有外人，说说又不打紧。”

李青山看姚志光的样子，自己不说出一点东西，怕是不容易过关了。

好在这种事在后世也是常见现象，国家已经出台成熟的机制来应对懒政惰政现象。

他照搬一套就行。

李青山这才开口道：“这种事之所以这么普遍，有两个根本原因。”

“一是没有奖惩措施，干与不干都一样，自然是能推就推，能拖就拖。”

“二是没有明确的监督机制，做好做坏没有明确的目标，也没有人对目标和结果进行考核。大家自然是能混一天是一天，反正也没人监督没人考核。”

李青山说完之后，姚志光陷入长久的思考之中。

就像今天的交通厅，如果去办事的不是李青山，审批至少要一两个月甚至更久才能完成。

为什么？

审批时间再久，谁又能说什么？

一句还在稽核数据就能搪塞过去！

而且早一天晚一天审批对他们完全没有影响。

反正也没有相关政策规定他们的时间节点，更没有人监督他们工作的好坏。

甚至有些倒霉的，等一两个月之后，才会告知你审核没有通过。

这不是白白浪费了几个月的时间吗？

姚志光给李青山扔了一根烟，他自己也点上抽了起来。

“其实原因还有很多，但是这两点最为致命！”

姚志光吐出一口烟，沉声问道：“你既然看出最致命的原因，解决办法也想过了吧，继续说！”

李青山点点头，继续说道：“这种事除了思想上的问题之外，更多的要从他们的切身利益出发。”

“目标责任制、督察问责制、考核奖惩制等等制度必须建立和完善。”

李青山冷笑道：“必须要让这些人感到痛，犯错就罚、甚至是影响他们仕途命运的惩罚，才能让他们不敢犯错！”

姚志光毕竟见多识广，光听这几个制度的名字，就知道大概的内容是什么。

他沉思良久，犹豫道：“这样是不是太严厉了？会不会激起众人的反感？”

“就怕被别人说成是施政过严，万一激起什么不好的变故也是麻烦。”

李青山双手一摊，苦笑道：“这就是你们大佬们该考虑的事情了，我这个芝麻小官可管不到这些。”

姚志光也明白李青山不想多说了。

这种事的确不是那么容易解决的，他也不好太过逼迫。