第40章 我放假还放出压力了？（1/2）

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公司实施"7天工作4天休息"制度已经一个月了。

这个月里,公司的生产效率不减反增,员工满意度创下新高,甚至吸引了大批优秀人才加入。

这是王小鱼始料未及的，而且员工精神状态非常好

哇哇

就是干活

"国外媒体在造谣说我们公司已经破产了!"

王小鱼皱眉,"什么?怎么回事?"

叶慧快速翻阅手中的资料,"据我们的调查,这是由几家跨国公司联手策划的。他们声称我们的新工作制度导致公司效率低下,最终破产。"

王小鱼示意：“无所谓”

一个更大的新闻像一颗重磅炸弹般在全球范围内引爆了:

"东方科技公司成功实施'7天工作4天休息'制度,生产效率提升30%!"

国外绷不住了，本来好不容易国外游行结束

说王小鱼公司已经破产，遭到针对

结果没过几天

人家7天工作4天休息'制度。"

好不容易消失的游行，瞬间各地各行业纷纷游行

个消息如同一股飓风,瞬间横扫全球。原本在国外刚刚平息的劳工权益游行,仿佛被注入了新的生命力,再次在世界各地爆发。

从纽华街到伦金城,从写字楼到港口,各行各业的员工走上街头,高举标语,呐喊口号:

"我们要'7-4'工作制!"

"工作与生活平衡是基本人权!"

"向东方学习!"

这样的声音在世界各大城市的街头此起彼伏,经久不息。

各国政府和大企业顿时陷入了两难境地。

于是纷纷辟谣这是一个虚假的消息

越来越多的人站出来证明，王小鱼公司的确很舒服，而且财务状况非常好。有些员工甚至在社交媒体上分享自己的工作经历，引发了更多人的关注和羡慕。

国际媒体开始蜂拥而至，希望一探究竟。他们采访了公司的员工、管理层，甚至是竞争对手。所有的证据都指向一个事实：王小鱼的公司确实在实施"7-4"工作制的同时，保持了高效率和良好的财务状况。

这无疑给那些试图抹黑的人当头一棒。