第80章 勇攀高峰(2/2)
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林晓冷静地分析:“可能是我们的推广策略需要调整,要结合当地的媒体和渠道特点。”
林晓亲自与当地的合作伙伴沟通,寻求更有效的推广方式。
“李老板,希望我们能共同探索出适合这个市场的营销模式。”林晓与一位当地的合作伙伴深入交流。
在不断的尝试和调整中,企业逐渐在海外新兴市场打开了局面。
“林总,最近我们的产品在几个重点市场的销量开始上升,市场反馈也越来越好。”销售负责人兴奋地向林晓汇报。
林晓微笑着说:“这是个好的开端,但我们不能放松,要继续优化产品和服务,巩固我们的市场地位。”
在拓展海外市场的同时,企业内部的管理也面临着新的考验。跨地域的团队协作、文化融合等问题亟待解决。
“林总,不同地区的团队在沟通和协作上存在一些问题,影响了工作效率。”运营总监说道。
林晓决定加强内部培训和交流,促进文化融合。
“我们要打造一个开放、包容的企业文化,让来自不同地区的员工都能发挥出最大的潜力。”林晓在内部会议上强调。
经过一系列的努力,家族企业在海外新兴市场站稳了脚跟,实现了新的跨越。
“未来的路还很长,我们要继续勇攀高峰,创造更多的奇迹。”林晓充满信心地说道。