第102章 领导（2/2）

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“不错，咱们南城人喝酒就是要爽气！”说着自己也一口闷了。

媛媛马上站起来：“李总好，我是市场部的小苏，也敬您一杯。”

又是一饮而尽。

李总跟旁边何烁说：“你们云州的女员工都很厉害呀！

媛媛旁边坐着邵波，看这架势也站了起来，给领导敬了一杯酒。于是就这样，一群人一个个给李总结结实实敬了杯酒。

宋年坐在自己的位子上，稳稳吃着菜，看着这一切发生。

第二天，李总一行人开始跟他们逐一面谈。轮到宋年的时候，突然问了她对魏时峰的意见。

宋年斟酌片刻：“我不能说对他有什么好印象，毕竟是一个造我谣至今也没道歉的人。”

李文辰：“那如果工作中需要遇到和他沟通和合作的事情呢，你会怎么处理？”

宋年：“我不觉得我们有什么不可替代性，公司完全可以搭建更合适的团队。但如果真有这个万一，那就分工明确些，该干什么干什么；大家把自己分内的事情做好即可。”

也不知道李总对她的回答是满意了还是不满意，反正他很快换了话题，比如对公司现在的管理方式是否满意，能否能及时解决冲突和矛盾，公司资源和工作是否分配合理等等。

宋年都一一回答了。

结束前，李总还和她唠了唠家常，问起她怎么从南城去了秀城又到了云州。还问到她预计什么时候回秀城去。

宋年的答案是：“看公司需要。” 很官方，但老板爱听。

会谈一直到下班，剩下的同事留到了明天。

已经结束了的唐子妍和宋年交换了一下沟通的主要内容，给明天出席的媛媛一点参考，结果发现提及的大多数问题虽然句句开头是公司，但字字指的都是领导，也就是说所有的问题都可以换成，领导的管理方式是否满意？领导是否能及时解决冲突和矛盾？领导是否能合理分配公司的资源和工作等等。

“怎么好像是在点何总啊？” 媛媛不解。

“不是好像。” 子聪走过来：“是肯定。”

唐子妍：“你被问的也是这些？”

任子聪点头：“以我干的这几家公司的经验来看，李总此行怕是冲着何总来的，其他都是幌子。”