第355章 你能拿别人的钱,去办你的事。(1/2)

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当杨大哥把事业做大时,很多人考虑帮他上市。

按照道理来说,一个企业如果不缺钱,没必要让别人掺和进来。

如果答应别人参股,

也有好处,也有坏处。

好处就是,你能拿别人的钱,去办你的事。

坏处就是,你必须把你公司的股权,转让一部分人,给别人。

杨大哥将这个事情,考虑了一年。

最后,他决定还是要上市。

杨大哥曾经对他一个亲戚说,我的这个集团,是一个很普通的公司。

虽然在餐饮业,有一点名气。

但是没有背景,没有靠山,扎根也不深。

现在事业虽然大了,但是麻烦也多。

如果我们和那些投资公司合作,成了上市公司。

那些股东,如果有权有势,在我们碰到麻烦的时候,他们就可能,帮我们解决一些灾祸。

这个时候,他的亲戚才知道,杨大哥考虑问题那么深远。

但他最大的顾虑是,他这个企业,不像其它的小企业,随便找几个路人,都可以开始生产了。

他这个企业,所有的店长,都是师徒带出来的。

采用师徒模式带出来,就需要时间。

因此,他的企业想扩大,有难度。

一定是需要越来越多的,店长级别的管理人才。

但是,培养人才不是那么简单的。

这就是,杨大哥经常忧心忡忡的原因。

因为他的店子开得多了,店子里面的那些领班啊,或者店长啊,都是一些游手好闲的人。

还有一点,火锅店开多了,每个店子他不可能亲自管理了。

每个店子出现了情况,他不可能及时发现。

从他到下面每个领班,或者店长,还有几个层级。

在这个过程中,都是上层的干部,在管那个下层的干部。

当然,也是会掩盖一些很严重的问题,不会汇报给他。

如果照这个情况发展下去,有可能,他几十年来的心血,就会被毁掉了。

当一个企业做大了,就会有很多的弊端出现。

你招的一些,也许不会令你满意。

但也没有办法,你只能不认真。

在开店的过程中,你必须学会去整改,去调整。

这是没有办法的事情。

杨大哥开店,他从来不按照每个火锅店的利润,来进行考核。

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