第251章 涨点工资吧(1/2)
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李严站在驾校的办公室门口,手里捏着一张皱巴巴的工资单,心里盘算着该怎么开口。
他是个驾校教练,教了十几年车,技术过硬,口碑也不错,但工资却一直没涨过。
最近听说新来的几个年轻教练工资都比他高,心里不免有些不平衡。
“李严,进来吧。”陈校长的声音从办公室里传来,打断了他的思绪。
李严推门进去,陈校长正坐在办公桌后面,手里拿着一份文件,抬头看了他一眼,脸上挂着一丝不易察觉的微笑。
“陈校长,我有点事想跟您谈谈。”李严开门见山,语气里带着几分紧张。
“说吧,什么事?”陈校长放下文件,双手交叉放在桌上,目光锐利地盯着李严。
“是这样的,我最近听说新来的几个教练工资都比我高,我想问问,是不是有什么原因?”
李严尽量让自己的语气听起来平和,但心里却像揣了只兔子,跳得厉害。
陈校长笑了笑,说:“李严啊,你是个老教练了,技术好,口碑也不错,按理说工资应该不低。
不过,你也知道,驾校的工资标准是根据市场行情和教练的表现来定的。
新来的教练虽然经验不如你,但他们年轻,有活力,能吸引更多的学员,所以工资自然高一些。”
李严听了这话,心里一阵憋屈,但又不好发作,只好硬着头皮说
:“陈校长,我教了十几年车,经验和技术都不比他们差,而且我的学员通过率一直很高,您看能不能给我涨点工资?”
陈校长沉默了一会儿,然后说:“李严,你的情况我了解,但驾校的工资标准是统一的,不能因为你一个人就破例。
不过,我可以考虑给你一些额外的奖励,比如学员通过率高的奖金。”
李严心里一阵失望,但又不甘心就这么放弃,于是说:
“陈校长,我也不是非要涨工资,只是觉得这么多年了,工资一直没变,心里有点不平衡。您看能不能再考虑考虑?”
陈校长叹了口气,说:“李严,你的心情我理解,但驾校的运营成本也不低,工资标准是经过董事会讨论决定的,我一个人说了也不算。
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