第56章 课程终止（1/2）

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随着接送服务的正式纳入常规服务项目，李严的计划开始逐步展开。他知道，要想让驾校在竞争激烈的市场中脱颖而出，仅仅依靠接送服务是不够的。他需要更多的创新和改进。

一天，李严在办公室里翻阅着各种市场调研报告，思考着下一步的策略。这时，周果果敲门进来，手里拿着一份新的营销方案。

“李严，我有个想法。”周果果兴奋地说，“我们可以推出一个‘学员成长计划’，不仅仅是学车，还包括安全驾驶培训、心理辅导等，全方位帮助学员成长。”

李严眼前一亮，这个想法确实很有创意。他立刻让周果果详细说明。

“我们可以与心理咨询师合作，为学员提供驾驶压力管理课程。同时，还可以邀请交警来讲解最新的交通法规，增加学员的安全意识。”周果果越说越兴奋。

李严点头同意，两人开始着手准备这个全新的项目。他们联系了心理咨询师和交警部门，很快就得到了积极的回应。

然而，就在项目即将启动的时候，一个意外的消息打破了平静。驾校的一名老教练因为不满新政策的实施，突然辞职，带走了几名资深学员，这对驾校的声誉造成了不小的影响。

李严感到压力山大，但他知道，这时候不能慌乱。他召集了所有员工，召开了一次紧急会议。

“各位，我们遇到了一些困难，但我相信，只要我们团结一心，没有什么是克服不了的。”李严坚定地说，“我们需要尽快找到替代的教练，并且加强与学员的沟通，确保他们对我们依然有信心。”

会议结束后，李严和周果果立刻开始行动。他们通过各种渠道招聘新的教练，并且亲自与学员沟通，解释情况，听取他们的意见和建议。

几天后，新的教练到位，学员的情绪也逐渐稳定下来。李严和周果果的努力开始见到成效。

然而，就在一切似乎都在好转的时候，又出现了一个新的挑战。一家新的驾校在附近开业，他们的广告宣传非常激进，直接针对李严的驾校，声称提供更优惠的价格和更好的服务。

李严意识到，这不仅仅是一场价格战，更是一场品牌和服务的较量。他决定采取主动，推出一系列优惠活动和增值服务，以吸引和留住学员。

“果果，我们需要一个更有创意的宣传方案。”李严对周果果说，“我们要让学员知道，选择我们不仅仅是学车，更是一种全方位的成长体验。”

周果果点头，两人开始策划一系列活动，包括免费的安全驾驶讲座、学员之间的交流会、以及与当地企业的合作，提供实习和就业机会。