第342章 提升合同！（2/2）

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毕竟这是自己的属下挣到的光荣，自己这个当领导的也是被自己的领导一阵好夸，说是领导有方，善于发掘和培养人才。

“哦？对我的奖励？”

你说这个我可来劲了啊，江侃脑海里的紧张一下就消失干净，兴致勃勃地看着二位的脸，想要看看从他们的嘴里说出来些什么！

“是这样的，鉴于你的这次良好的表现，我们觉得，‘二线歌手’和普通级别的作曲家这样的身份迟早是不适合你的了。”

“所以，虽然你已经发行的那些歌曲的总销售数量还没有达到一线歌手的标准，但公司也决定和你更改一下之前签署的工作合同，直接赋予你一线歌手的报酬与待遇，还有一线歌手的歌曲宣发资源，同时把你的作曲家级别提升至‘高级作曲家’。”

毕竟已经是经纪人部的副部长了，虽然在这段时间情况特殊张玲玲老是围着江侃在转，但在这个节目结束后，她还是会回归到自己的本职工作上来，毕竟职位提升了，下属也增加了，工作内容与负责的艺人数量也增加了。

所以权力也增加了。

在她的极力说服下，公司的相关领导最终还是同意了这次的江侃的待遇提升，具体的合同修改内容如下：

以后江侃所创作的歌曲所获得的收益，与公司四六分成。

即江侃获得该歌曲的税后收入的四成（以前是两成），公司获得六成（以前是八成）。

而且这个条约更进一步地指出，他的这四成里边不再负担歌手的部分，即歌手的分成由公司来给。

而江侃创作的歌曲，如果是他自己来演唱，将会再获得二成的分成。

如果是演唱别人创作的歌曲，自己和对方谈分成比例。

并且，江侃之后的所有歌曲的宣传资源，也都完全匹配公司内其他的签约一线歌手的规格，公司会用捧其他一线歌手的力量去为江侃争取到更多的曝光量和宣传力度。

就这么说吧，就是让江侃提前开始享受一线歌手的各种待遇，和正式享受“高级作曲”的待遇。

“一般来说一线歌手获得的歌曲资源都是‘A’级别的，三个月保证会有两首，尽量会有三首。”

“但是侃哥你自己就是一个优秀的作曲家，所以这方面其实是对你没有任何限制的，公司也鼓励歌手演唱自己创作的歌曲，这方面的话相当于也就是一个明面上的规定，一个幌子而已了。”

张玲玲在宣布完之后，江侃的两眼差点就放出了激动的光芒，他的内心已经开始翻江倒海，一线，这可是一线的待遇了啊！

自己去年十月中旬才出道，现在是四月下旬快结束的时候，短短五个半月，自己就从一名压根就是外行的身份完成了其他歌手至少要花三五年，甚至十年八年才能达到的三级跳（外行到新人，新人到二线，二线到一线）！

很多歌手一辈子都被卡在三线到二线之间，为了冲上二线而拼命挣扎了好多年都没有成功，最终因为没有拿得出手的爆红歌曲而在层出不穷的新人中被埋没，被淘汰，被人们所忘却。