第596章 发展产业（2/2）

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再加上D市人确实多，不仅是市区内，连周围的村子都有人赶来应聘，人口基数就摆在那，怎么也不至于招不上人。

因此，安保公司的招聘现场每天都围满了人，大家都想拿到这份待遇极高的工作。

西钊开出的待遇优厚，遴选的标准也极其严格，不止是要求身体素质，还得考验心性，在西钊这里，后者才是重点。

虽然选拔的要求很严格，但人多就容易出人才，在淘汰了一大群人之后，他第一期招聘顺利结束。

第一期共招到了近两百余人，西钊带着把这些人分成十个班，进行为期两个月的培训。

当然了，进了培训班也不代表能高枕无忧，在培训的过程中仍然会有人被淘汰，但每个月该发的薪水还是不会少，培训期间的福利待遇照发，衣食住行全都按最高标准来。

在充足的物质保障下，参与培训的学员们精神抖擞，几乎每天都保持着高昂的士气。

安保公司刚刚成立，连个架子都没搭起来，西钊只能抽调自己手下的影武士来充当教练员。

影武士从小接受的是魔鬼训练，他们只需要把自己一半的本事教给受训学员，就足以让他们成为西钊需要的人才。

反正都是培训，西钊直接大手一挥，把各个场子招来的新人全都扔进了培训班，将这些人单另分成一组进行速成训练。

这其中还有一个比较特殊的存在，那就是江海，这个西钊挖来的第一个手下，江湖经验丰富，身手还可以，但跟影武士比起来还是差远了。

因此，他也主动要求加入培训班，西钊也直接答应了他，把他分到速成组进行培训。

速成组的学员不是全职培训，他们白天要训练，晚上还要去各个场子工作。

为了鼓励他们，西钊给他们在原本的待遇上又加了三成，这也让速成班的学员不仅不抱怨，反而喜笑颜开，对西钊更加拥护。

新招来的安保人员开始培训以后，西钊又把目光放到另一个领域中，他打算搞一个天使投资行动。

西钊花钱买下了很多门面房，随后就把自己手下非影武士并通过他考核的员工叫到一起，询问他们有没有创业的想法，他可以提供资金和店面。

目的也很简单，就是把人手撒出去，组成他们自己的情报网，一方面收集情报，作为人肉报警器，时刻向华赫他们报告异能兽的动向，一方面也是为以后向其他区域发展打下基础。

在华赫的邀请下，东杉为西钊麾下的各个场子设计了新的安保系统，除了传统的功能外，这套系统还加了新的功能，能让他们在遇到突发情况时，可以第一时间呼叫支援。

经过一番大刀阔斧的改革，再加上经营环境的助力，西钊的产业蒸蒸日上，可以算得上是日进斗金，再这么持续下去，西钊都能跟北淼掰掰腕子了。

在这段平静的时光里，唯一不平静的人应该就是北淼了吧，他被脑袋里的东西祸害的不浅，整天精神萎靡，整个人都颓丧了不少。