第187章 发现人才（1/2）

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李阳看不出我喜欢他，初次通话，他可能也觉得他说太多的话，就显得过于热情吧。

他说，打这电话就是向你报这个喜讯而已。

我说，谢谢李股长。

李阳又加问了一句，你除了爱写作，还爱什么？

我说，周末有时间也偶尔游山玩水。

李阳说，我也爱好亲近自然，我们工作压力大，周末经常去乡下游山玩水的，下次可以约上你了，这样你肯定会写出更好的文章来。

我说，可以啊。

李阳说，那就这样先了，不打扰你了。

我说，没事。

挂了李阳的电话后，我想，我优秀吗?

我比较了一下小城里的人，我算是优秀了吧。优秀是在不同的群体里比较出来的结果。

可是优秀又能怎么样呢？学而优则仕吗？可我不想当官啊。

要是文初武那厮也受到李阳这样肯定，那他肯定逮住机会往上攀爬了。

我爸和牛副镇长都对我曾经说过，组织部的干部虽然不一定是官，如果是官，那他们就是管官的官，如果是普通干部，那他们也是管干部的干部。说白了，就是最好别得罪。

坊间不是有句话这么说么：想进步紧跟组织部。所以，有政治头脑又想进步的人，那肯定不会放过机会，会主动接近组织部的人的，除非你不想进步，安于现状。

哈哈，可惜我生性淡泊，有点没心没肺，也没想到要利用李阳这资源。

我不像牛副镇长，他还得想办法提升一下自己的级别，不求助于贵人，光是埋头苦干是难以实现的。

牛副镇长久在职场了，知道光有群众认可还不行，必须要有伯乐。

而找更大的伯乐，需要花更大的成本，所以跟李阳搞好关系，保持联系，他认为是必要的，关键时候，李阳能帮他在某些重要场合美言几句，那结果就不一样了。

这个世界，有很多事情是你努力把工作做好，不如人家随便搞搞的。我是这么猜想的。

人际关系，有时是不用刻意维护的，要刻意维护的也许是你有求于人家。正常的人际关系是你的能量足，你就能吸引人。