第111章 九九六吗（2/2）

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梁鹏最怕这样的高管，你没法和他解释《劳动合同法》的要求，按照规定：关于员工辞退，也需要是提前一个月，再不济，也得和人谈完，交接完工作才行。

其实，辞退人，很少提前一个月说的。很多都是突发事件才辞退的，但是像梁东泽这种要求，立刻走人的，有点粗暴了。

一个罐头食品厂的厂长，上岗5个多月，40多岁，也没考核出啥问题，就是看人不顺眼，就撵，然后人力资源部还得鸡飞狗跳墙的招人……还有，无理由辞退，需要补偿的。

然而，层级关系，他只能说是想想办法。

“想什么办法？明天我去集城，不要让我看到他，让他马上消失。”梁东泽说。

这个厂长也是人力资源部费了九牛二虎之力在春城招聘的，异地工作，从年初到现在，没到半年。

这些年，东北孔雀南方飞，一些有文化有能力的，在小城市的专业人士不好找。

这位厂长，本来在春城工作，家乡是集城，是父母年纪大了，想着能够陪伴，抛弃妻女去的集城。

梁鹏和黄铃铛汇报，黄铃铛沉吟：“既然梁东泽看不上王厂长，那业务本身归他管，王厂长也干不下去，如果不是他的问题，多给半个月工资吧，他若想领失业险，可以辞退的模式，跟他说明白，这确实是公司辞退。再者，你问问梁西斌的意见，是否可以另安排，看看他的想法。”

梁鹏当然不能隔空告诉人家走人，他接触几次，这厂长是技术出身，梁大少那样子，不会喜欢这样有些较真刻板的人。如今，让王厂长走人并不意外。

第二日，梁东泽也要去集城办事，

而梁鹏需要亲自去一趟，处理王厂长的事情，还有，梁西斌安排林小米，需要考察罐头厂的产品，上直播间出售。

林小米查过，罐头以当地梨子，白桃为首选，只在春城几个超市有售。

她曾经将梨和桃罐头买回，给爷爷奶奶，他们都说好吃。

老人尤其爱这汤汤水水的。过去看望病人，水果罐头是慰问品之一啊！

水果罐头还具有方便携带和易于保存的优点，保质期较长，可以在常温下保存一段时间，不用担心变质，冰箱没普及的年代，非常受欢迎的。

林小米记得妈妈说，小时候姥姥有了罐头，那盖子生了锈，都舍不得吃，就是留着，只有舅舅才有机会吃。

那是一种能在瞬间点燃味蕾的美味，每一口都充满了浓郁的果香。口感也是丰富多样，有的柔软多汁，有的鲜嫩爽口，每一口都让人陶醉其中。

梁东泽怎会拉他们去？一大早，司机就开车拉他走了。