第121章 萧林升是个人才（2/2）

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负责这国企改革的副市长早就已经被严峻骂得狗血淋头。

但是看到严峻一脸暴怒的样子，他也只能硬着头皮点了点头。

“严书记，我们已经认真研究过上级的通知和其他文件，也借鉴了一些其他大型企业的做法，现在确实没有更好的路子了。”

“对于国企的职工，现在只能是让他们大规模地下岗，对于其中的一些优秀人员可以继续留用，但是更多的还是要靠他们自谋职业，市里根本就安排不了这么多的人。”

屋子里。

砰地一声。

这位副市长刚说完，严峻就猛地一巴掌拍在桌子上。

“简直就是乱弹琴。”

“这么多人说下岗就下岗，万一出现社会负面影响，造成了动乱谁负责？是你们还是我严峻？”

面对暴怒中的严峻，这位副市长也是一言不发，根本就不敢与之争辩。

但是心底的苦涩可想而知。

他倒是想有其他的办法。

问题是现在根本就不是想办法的问题，而是想出来了办法也没有条件执行。

下岗人员的安排，要么就是再就业。

但是安山市有企业能接纳吗？

这条走不通，要么就是采用财政补贴的方式，发放一笔比较可观的遣送费，但是这比前面那个办法的困难更大。

市财政哪里有钱来应付几万人的经费问题，这不是一块钱两块钱，而是数以亿计。

办公室里。

严峻狂骂了好一会儿才安静下来，不过屋子里的气氛也变得很压抑。

一直到过了足足十几分钟，严峻才结束这次谈话。

然而等那位副市长离开之后，严峻也是越发地头疼不已。

他当然知道下面的人也是巧妇难为无米之炊，现在恐怕不只是他严峻压力太大，全国哪个地方都是如此。

啪地点了根烟。

严峻狠狠地吸了两口，等脑子里冷静下来，这才转头盯着桌子上的那份材料，脸上的表情阴晴不定也不知道是在想些什么。

这份材料并不是什么重要的文件。

而是一份由她的小姨子叶小凤帮忙送到自己这里的文章，文章的标题也很有意思，竟然正好就是《关于全面深化和推进国有企业股份制改革》，而文章的署名则是萧林升。