第46章 勉晴，你想吃什么菜（1/1）

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沈姝的这一系列人事调动宣布后，会议室里一片寂静，似乎所有人都被这突如其来的消息所震撼。叶美妍本人也显得有些惊讶，她瞪大了眼睛，看着沈姝，似乎不敢相信这是真的。

沈姝对叶美妍的表现似乎并不意外，她微笑着对叶美妍说：“美妍，我相信你能够承担起这个重任，带领公司走向新的高度。百分之三十的股份，是对你过去工作的肯定，也是对你未来表现的期待。”

叶美妍深吸一口气，稳定了自己的情绪，她看着沈姝说：“感谢沈总的信任和肯定，我会尽力去做好这份工作，不辜负大家的期望。”

随后，沈姝又分别对杨洁和周广林进行了表扬和鼓励，肯定了他们在公司发展中的重要作用。她的话语在会议室里回荡，让在场的每一个人都感受到了公司未来的变革和发展的决心。

会议结束后，沈姝与叶美妍留在了会议室。沈姝看着叶美妍，眼中满是期待和信任。她知道，这次的人事调动不仅仅是对叶美妍的肯定，也是对公司未来发展的期许。

“美妍，你要记住，这次的提升不仅仅是对你个人的肯定，更是对公司未来发展的期许。你要肩负起这份责任，带领公司走向新的高度。”沈姝语重心长地对叶美妍说。

叶美妍深吸一口气，坚定地点了点头。她知道，自己要面对的不仅仅是职务的提升，更是责任的担当。她看着沈姝，眼中闪烁着坚定的光芒：“沈总，您放心，我一定会尽我所能，不辜负您的信任和期望。”

沈姝满意地点了点头。她知道，叶美妍是一个有能力的年轻人，她有着坚定的信念和决心。她相信，在未来的日子里，叶美妍一定会带领公司走向新的高度。

沈姝的目光中满是期待与赞赏。她回想起自己与叶美妍共事的日子，那些充满挑战和突破的时刻。叶美妍的勇气、毅力和智慧，让她对公司的未来充满了信心。

叶美妍是一个有远见卓识的年轻人，她敢于提出新的想法，勇于挑战现有的模式。她懂得如何激发员工的潜能，调动他们的积极性。她不仅注重产品的质量，也关注客户的需求。这种以人为本的管理方式，让公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。

沈姝相信，在叶美妍的带领下，公司会有更大的发展。叶美妍的未来充满无限可能，她将继续引领公司走向新的辉煌。沈姝愿意陪伴公司一起成长，见证这一伟大的旅程。她们共同经历了许多风风雨雨，沈姝看着叶美妍一步步成长，从一个小小的员工，逐渐爬到了如今的高位。叶美妍始终保持着谦逊和执着，始终保持着对工作的热爱和对公司的忠诚。

有一次，公司在项目执行过程中遇到了前所未有的困难，几乎面临着严重的危机。沈姝看着叶美妍，那个晚上，叶美妍一夜未眠，她亲自打电话给每一个相关的合作伙伴，亲自处理每一个棘手的问题。她像是一个不知疲倦的战士，坚定地走在前进的道路上。

第二天早上，叶美妍红肿着眼睛，但脸上却带着决心和坚韧。她走进沈姝的办公室，简短地说：“我们一定会度过难关。”沈姝看着她，仿佛看到了年轻时的自己，那时也是充满了激情和决心。她对叶美妍充满了信心，相信她一定能够带领公司度过难关。

事实正如沈姝所料，叶美妍成功地解决了所有的问题，带领公司走出了困境。

叶美妍凭借着出色的业务能力和坚定的决心，她在面对困难时保持冷静，积极寻找解决方案，从而成功地引领公司克服了危机。

沈姝对叶美妍的信任和肯定并未因困境而动摇。她深知叶美妍具备无比的毅力和智慧，能够化解难题。叶美妍不仅在业务上有着卓越的表现，更在公司最困难的时刻展现出了非凡的领导才能。她不仅解决了外部的问题，如市场萎缩、竞争加剧等，还成功地激发了内部员工的斗志，使公司员工重新焕发出活力和热情。

如今，公司已经走出了困境，叶美妍也得到了应有的认可和赞扬。但沈姝知道，前方的道路依然充满挑战，他们仍需保持警惕，继续努力，以实现公司的持续发展和繁荣。

在另一边的副总办公室里，楚慧如提出了一个引人注目的观点，她质疑沈总提升叶美妍为主管的行为是否受到了个人情感的影响，具体来说，是否是因为叶美妍正是沈总的女儿。面对楚慧如的这种猜测，周广林表现出了理智与成熟，他回应道：“慧如，这是你操心的事吗？这么八卦。”

楚慧如并未因此退缩，反而更坚定了自己的立场，她坚信虽然身为女儿，但叶美妍能得到提升，完全是凭借她自身的努力和出色的工作表现，她一直以来都展现出了卓越的专业素养和领导才能，她的提升是实至名归的。

周广林深知楚慧如的个性，她是一个对待工作极其认真的人，她的质疑实际上是对公司公平公正的晋升制度的关注和维护。他安慰楚慧如道：“慧如，我理解你的担忧，但我们要相信沈总有着公正的判断力，而且，我们公司一直倡导的是‘能者居上’的原则，不是吗？”