第36章 被拒绝的辞呈（2/2）

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已经将他看透的林诗晴，并不想多说什么，只觉得对方令人作呕。

陈旭见女孩不应答，便将所有的火气都撒到蒋初身上。

“姓蒋的，你撺掇她辞职到底是何居心？”

“诗晴为什么辞职，别人不清楚，你还不明白吗？别逼我把你那些见不得人的勾当说出来！”

蒋初无所畏惧，反正辞职信已经提了，他也不当陈旭是领导，话说的一点余地都不留。

陈旭还要在奇颠科技混下去，根本不敢与现在的蒋初show hand。

他的那张猥琐的脸被憋得通红，牙齿咬得咯咯作响。

蒋初见他那瞻前顾后、畏畏缩缩的模样，不禁心生鄙夷，嘴角勾起一丝轻蔑的弧度。

林诗晴只是安静地看着陈旭上蹿下跳，放下一切的她，回想起过去的岁月，不由觉得可笑。

自己就在这种人渣的魔爪下努力工作，幻想着可以凭自己的实力得到认可，到头来不过是黄粱一梦。

正当两人对峙之际，人事总监李欣迅速赶到他们面前，察觉到现场气氛的紧张，她立即尝试缓和这种僵持的气氛。

“林诗晴，你们17组集体辞职是什么意思？有困难的话，可以先与你们管总沟通，不需要做得这么极端。”

奇颠科技向来重视研发人员，这样成建制的离职，肯定会引起公司高层的注意。

整组人选择离开，要么是抗议公司的管理层，要么是被竞争对手挖角。

无论哪一种情况，人力资源都需要深度介入，好给三位老板一个合理的交代。

林诗晴明白李欣来此的意思，可已经身心疲惫的她，实在不想再与那些花边新闻扯上关系。

她走到人力总监面前，诚恳地说道：

“李总监，我丢了公司的项目，还造成了其他组的附带损失。请辞是我个人行为，他们只是出于义气跟随而已，请您劝劝他们。”

李欣以审视的目光凝视着林诗晴，试图从女孩那双明亮的眼眸中捕捉她内心真实的态度。

“公司从来没有丢项目就要辞退员工的制度，据我所知，管总是个对手下很宽容的领导。

所以，你能把真实的情况告诉我吗？”

李欣说完，美目一凛，锐利如刃，精准地落到陈旭的身上。

被她这么一看，男人立刻浑身绷紧，整个人吓得大气都不敢出。

只不过，林诗晴已经丧失了自己多年的信念，现在的她只想体面地离开。

“李总监，没有什么隐情，我只是想换个环境。”她坚持自己的说法，避免将事态扩大。

李欣正欲说什么，忽然听见楚飞虹那高傲的命令声从自己的背后传来。

“驳回他们的辞职申请，这些人一个都不能离职。”

众人一惊，全都转身看向正缓步而来的楚飞虹。

男人的脸色深沉，没有一丝波澜，仿佛早已胸有成竹，万事万物尽在其掌握。

李欣连一个“为什么”都没问，直接在手机的OA系统上，驳回了所有人的离职申请。

楚飞虹走到工区中央，指着17组的成员冷冷地说道：

“汇动万方江南省公司彩铃平台项目的丢失，你们组现在就整理复盘报告。不给公司一个合理的交代，谁都别想逃跑。”