第47章 谈论问题的深度（1/2）

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“听说北方某省要调一个省委政法委书记过来？”又聊起这件事儿了。

体制内的圈子不大，甚至乎很闭塞，一般聊的话题，说来说去那就是那几个。这不，刚吃几口菜就又聊起这个话题了。

林新儿和吴若飞早就知道了，或者说，或许林新儿知道的比现在饭桌上的所有人都多，因为师总前几天散步时聊起这个话题了。

“是，据说叫叶江河，是他们省一个能源大市的市委书记，不知道这干部到底怎么样？”

这时，周部长来了一句：“能够到这个位置上的，能够直接从地市一把手直接提省常委的，那肯定是有过人之处，我也看了这位领导的履历，很干净，一路从基层爬起来的：从县里的一个小干部，到县领导，再到省政府副秘书长、省直单位一把手、地市市长、地市市委书记。可以看出，他的履历转折应该在当县委书记时！从县委书记跳到省里当副秘书长，这则调动很耐人寻味，我相信没有领导赏识、没有人助推的话，这一步调动难如登天。”

周部长说的话得到了大家的一致共鸣。

“当干部这辈子，其实是很显然的，35岁之前没有到达原本的天花板，那谈其他的都是假的、骗自己的！在县里，35岁没搞到副科实职？那就别想副县了；在市里，35岁之前没搞到正科，基本上就别想正县了！在省里，35岁之前没搞到副处实职，就别想着搞厅领导了。这玩意都跟穿针引线一样，有程序有步骤的。在体制内，提拔往往是越早越好，新儿兄弟，别听有人说“不要太早”，那是吃不到葡萄说葡萄酸的人。”

周部长主导全场的节奏，说到这，他喝了一口矿泉水，然后继续说：“打个比方，40岁搞到了正处，那到退休熬都能熬到副厅级，只要不犯错误，这是必然的。但如果40岁才提副处，你再持久，又能在退休前搞到副厅级吗？难！我是组工干部出身，还真没听说过有谁40岁开始提拔，到退休前能怎么样的？所以要抓住一切机会往上走。”

吴若飞拍了拍林新儿的肩膀，“老弟，听到了吧？这可是金玉良言呐。”

吃完饭，吴若飞叫茶社的工作人员帮他开车回单位。

饭局里有位朋友说：“你咋不自己开？反正也没喝多少？再说，你单位的人谁敢查？”

“你大爷的，去年开始酒驾入刑了，可别开这个玩笑，这玩意不怕一万就怕万一，万一有点啥事，那就完犊子了，干嘛要给自己找不自在？”

吴若飞说完就上车了。

林新儿也跟着上车了。

“这顿饭得好几千，这种地方吃的就是一个噱头、一个隐私罢了！什么私人会所？什么一桌饭？那都是玩的概念，这些场所不过是把原本平淡无奇的东西，用金碗装着端上来的，让别人觉得这玩意很贵重，但贵重的并不是你消费的产品本身，而在于那个不能带走、原本就属于店家的金碗。我可以和你这么说，以我这段时间的观察来看，这些地方，也许食材会比普通的店…”

“诶，师傅，人家茶社的工作人员还在这呢！”林新儿赶紧提醒。

“怕啥？哥们，我说的是实话吧？”

吴若飞这一问，搞得开车的工作人员很尴尬，点头也不是，摇头也不是，看着他的尴尬表情，林新儿赶紧岔开话题。

正说着，车子开进了省行政中心。

放好车，吴若飞对对方说：“你直接从任意一个门出去就行，今天真的谢谢你了。”

“领导，没关系的，能为您服务是我的荣幸。”