第79章 === 攻略我?你试试7===(1/2)

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方休思来想去,决定去网上找找灵感,这一瞧,发现现代的无人技术基本上还处于普及推广试点的阶段之中。

他猛地一拍大腿,兴奋地说道:“就是你了!”

他打算打造一整套无人自助商场休闲会所,

其中涵盖了无人自助超市、无人自助咖啡饮品室、无人自助棋牌室、无人自助台球室、无人自助电玩城等一系列无人自助休闲场所。

想法一经敲定,他立刻行动起来,开始积极寻找合适的场地。

他先联系了一下中介,询问是否有能满足他需求的场地。

也不知是不是气运加身的缘故,仅仅过了一天,就顺利找到了合适的场地。

那里原本是一个大型的生活超市,总共有三层,每层约 400 平方左右。

只可惜由于原老板经营不善,最终导致场地转让。

方休愈发满意了,这下连超市的人员都不用重新招聘,简直是太省心了。

他毫不犹豫地和老板签订了租借合约,租期定为 5 年,每年的租金为 50 万,并且是一年一缴。

签订合约通过后,方休立马找到了超市的经理吴晓军。

吴晓军是一个 40 多岁的中年男人,正为超市关门自己即将失业而忧心忡忡。

方休向吴晓军表示愿意继续聘请他作为新商场的管理负责人,工资相较于原来提高两成。

吴晓军本以为自己要面临失业的困境,没想到幸福竟来得如此突然,不仅没有失业,工资还涨了两成。

要知道,这两层一年下来可是好几万块钱呢,这可把吴晓军高兴得合不拢嘴,连忙向方休表忠心,表示一定会替老板分忧解难。

方休接着让吴晓军通知所有员工来开会,所有的人都怀着忐忑不安的心情,心里完全没底,不知道新老板会不会继续任用他们。

在会上,方休郑重地宣布了所有人都可以留下,而且工资全部增长 10%。

众员工听闻这个消息后,激动得欢呼雀跃,一个个兴奋不已,纷纷表示要忠心耿耿地效忠新老板。

接着,方休又从他们当中精心挑选了几个人,告诉他们届时会安排去学习培训无人自助模式,

并许诺培训学习完成后,他们就是各分管区域的负责人,要是管理得好,还有分红可以拿。众人又是一阵对新老板的赞美和喜爱,纷纷夸赞新老板慷慨大方,有格局。

随后,有关管理人员和培训的相关事宜,方休全都放心地交给了吴晓军。

这一系列事情处理完毕后,时间不知不觉已经过去了 5 天。闲下来的方休这才想起自己还有未完成的任务。

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