第224章 公若不弃(1/2)

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东哥的兄弟,属于是薛定谔的猫。

曾用一句“永远不会开除兄弟”,温暖了每一位员工的心田,树立起了东哥接地气,重情谊的形象。

然而金主好当,兄弟难做。

18年,景东不会开除任何一个兄弟。

22年,所有成功离不开兄弟们的努力与坚持,我一直思考为兄弟做点什么。

23年,我不会躺平希望兄弟们也不会躺平。

24年,凡是业绩不好、从来不拼搏的人从来都不是我的兄弟。

之所以变脸如此之快,其实就是企业管理容不得兄弟文化,讲义气在商业模式里走不通。

东哥可以和你讲义气,而残酷的市场却不会给东哥情分。

企业发展到一定阶段就是契约合作模式,而不是称兄道弟,按照契约来分配利润,大家在商言商就不会有那么多争吵。

同样有此问题的还有阿里,这家讲究的是江湖气。

用江湖里推崇的兄弟义气去管理员工,其中一大好处,就是能够激发出强大的执行力,不管前方是刀山火海、龙潭虎穴,一个字:干,就对了。

在阿里早期跑马圈地、攻城拔寨的过程,以兄弟义气为精神武装的中供铁军,所爆发的战斗力是令人生畏的。

然后呢?

狡兔死,走狗烹,一只铁军七零八落,到时让其它互联网企业捡了便宜。

说到底,就是哥们义气、江湖义气不能从根本上解决大厂病,长期来看靠不住。

在打天下时,用江湖的那套方法论御人、管理企业,可以理解,但一旦走上正轨,就要及时通过一套明规则(规章制度)代替了旧日兄弟之间的潜规则(情谊)。

只是此时的东哥思想还没有升华,郭嘉逸张口东哥,闭口兄弟,倒是把他给架了起来。

自己说没钱,人家小老弟掏钱帮衬一把,难道还错了?

可……

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