第224章 公若不弃（1/2）

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东哥的兄弟，属于是薛定谔的猫。

曾用一句“永远不会开除兄弟”，温暖了每一位员工的心田，树立起了东哥接地气，重情谊的形象。

然而金主好当，兄弟难做。

18年，景东不会开除任何一个兄弟。

22年，所有成功离不开兄弟们的努力与坚持，我一直思考为兄弟做点什么。

23年，我不会躺平希望兄弟们也不会躺平。

24年，凡是业绩不好、从来不拼搏的人从来都不是我的兄弟。

之所以变脸如此之快，其实就是企业管理容不得兄弟文化，讲义气在商业模式里走不通。

东哥可以和你讲义气，而残酷的市场却不会给东哥情分。

企业发展到一定阶段就是契约合作模式，而不是称兄道弟，按照契约来分配利润，大家在商言商就不会有那么多争吵。

同样有此问题的还有阿里，这家讲究的是江湖气。

用江湖里推崇的兄弟义气去管理员工，其中一大好处，就是能够激发出强大的执行力，不管前方是刀山火海、龙潭虎穴，一个字：干，就对了。

在阿里早期跑马圈地、攻城拔寨的过程，以兄弟义气为精神武装的中供铁军，所爆发的战斗力是令人生畏的。

然后呢？

狡兔死，走狗烹，一只铁军七零八落，到时让其它互联网企业捡了便宜。

说到底，就是哥们义气、江湖义气不能从根本上解决大厂病，长期来看靠不住。

在打天下时，用江湖的那套方法论御人、管理企业，可以理解，但一旦走上正轨，就要及时通过一套明规则（规章制度）代替了旧日兄弟之间的潜规则（情谊）。

只是此时的东哥思想还没有升华，郭嘉逸张口东哥，闭口兄弟，倒是把他给架了起来。

自己说没钱，人家小老弟掏钱帮衬一把，难道还错了？

可……