第43章 就选更好的（2/2）

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赵希道和王繁在网上查了烁龙传媒，他们在传媒行业中有很强的市场影响力和规模，在电视剧和电影的投资制作和发行上面有丰富的经验。

现在烁龙传媒旗下年轻艺人中，男演员有孟心达和祁一帆，女演员有陶仁欣和伍思韵，他们都正当红，除此之外他们旗下还有一些之前就已经走红的资深一些的艺人。

烁龙传媒这几年发展的不错，这和他们的策略也有关系，对于挖掘演艺新人，他们很舍得投入，一旦找到有潜力的艺人，他们会迅速进行评估，合适的人选直接就进入签约流程。

通过大量签约，迅速包装，以及后面各种在影视剧中的曝光机会，烁龙传媒密切关注市场对艺人的反馈，迅速调整后期规划。

赵希道和王繁来到了烁龙传媒的办公地点，这是市中心很气派的大楼中间的一整层。

烁龙传媒的经纪人黄筱竹接待了他们，黄筱竹看起来比实际年龄年轻很多，她行事干练，说话开门见山直奔主题。

黄筱竹简单了解了两个人现在的情况，尤其是和琉珖传媒的合作情况之后，直接和他们说了一下对他们未来的规划。

“我们有成熟的艺人培训包装和宣传推广经验，和多个平台有长期合作，影视资源的机会很丰富。”

“你们不是专业出身，这个没有关系，我们也有一些艺人是半路出家进入演艺圈的。经过公司的演艺培训和专业评估之后，会为每个人争取合适的电视剧出演机会。”

“当然如果电视剧表现出色，未来出演电影也是可能的。除了影视方向，也会在你们的优势和擅长的技能上做多栖发展规划。”

黄筱竹说话像开了倍速，但不影响她全面而细致地表达。

“有任何顾虑都可以和我说，非常期待你们能够加入我们的团队。”

烁龙传媒的沟通真诚又高效，黄筱竹的核心意思是机会在眼前，更大的舞台在展开，我们的资源和人脉会为你们提供有力的支持。

赵希道和王繁问了黄筱竹关于签约的时间和解约的问题。

“最短三年，一般五年，也有更长时间的，我们这边有签约十年的艺人。”

“如果在三年之中，想要解约的话，或者说如果因为‘不可抗力’要解约的话怎么办呢？”

“我们有完善的解约流程，会根据具体的情况协商不同的方案，争取达到双方一致，取得相对满意的结果。”

黄筱竹说的这些话总结来说就是：加入我们，我们庙大，更好起飞。