第13章 放松（十三）（2/2）

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“今天还好吧，都还算顺利。”凌睿并没有说的是，这一天也会有难缠的患者家属和不可理喻的病房投诉，因为相比这些，他更担心的是鹿方宁今晚会不会失眠，只想早点回来看到她。

鹿方宁一向是神经大条的，尤其对凌睿的工作，和凌睿简单聊了几句便挂了电话。草坪不远处，刚刚还在一起分组做游戏的新员工已经开始整理现场，鹿方宁扫了一眼，现场的人数让她有点疑问，转身去问周允：“总共是多少人？怎么感觉人数不太够？”

周允走过来，说道：“是的，原本是30人，但是有八个人请假了。其中四个是下午请假的，四个是下班时间之后请假的。”

“请假？这么多？”

“是啊，原本团建时间选在周六，就有很多人有不同的理由请假，有的要周末上课，有的说周末要回老家。后来调整到今天，可是超过下班时间了，还是会有请假的。”周允说的简单明了，内里的意思已经很明确，年轻的员工不能承受工作时间之外的加班和团建，于是找了理由请假离开。

鹿方宁挑眉：“呵，时间管理的不错啊！”

周允点头：“是啊，现在的年轻人对这种合情不合理的事情统统抗拒，认为这样的团建占用了个人休息时间，损害了个人利益。”

“嗯，也对，他们也在用实际行动告诉他们的雇主，没有加班费的加班他们是不会考虑的，而有加班费的加班也要考虑考虑，好像也不算错啊！”鹿亦尧也从帐篷里面走出来，这些年轻的打工人有他们自己的风格，鹿亦尧也不是第一次领教了。

“嗯，不算错！”鹿方宁点点头道：“每个人都有选择职场的权利，当然双向选择罢了。周允，做标记吧。每个部门的工作都不能保证一定不加班，但是加不了班的人不管什么原因，都不要放在这种可能需要加班的岗位。免得他们在关键时刻出了问题！”

周允虽然负责培训，但员工考核的主要职能是在人力资源部，做了标记相当于在考核员工，周允有点不确定的问道：“现在就做标记吗？他们才入职一个月，是不是可以再观察一阵子？”

鹿方宁也明白他的顾虑：“不用了，做了打工人就要有这样的觉悟，每一次重大活动都是一次彼此的观察，他们在观察别人，别人也在观察他们。都是成年人了，还天真的以为团建就是一起出来玩一玩、散散心，那岂不是笨蛋一枚？我还要他何用？而且，入职一个月也不是来白干的，该拿的钱一分不少，所以你也不用担心，人力那边是不会计较你做标记的。”

有鹿方宁这一番教导，周允自然没有别的好担心的，连连躬身应了：“好的，鹿总！”