第4章 周莱的得意与烦恼(2/2)
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杨泽依然平静的说道:“周总,那是我用三个月时间才做出来的方案。
我见过的世面没有您见过的多,所以您让我修改方案肯定是对的。
可是在我制定的那笔预算之内,做不出来更好的更能令您满意的方案了。
让您失望了,我很抱歉。”
周莱心里一喜:你是在拒绝我的工作安排吗?
那可太好了,我还正愁没找到辞退你的理由呢!
她干咳一声,稳住声音问:“你是什么意思?”
杨泽伸手在鼠标上点了一下,平静说道:“按照公司的离职条例,管理层如果想辞职,必须要提前三个月向总经理递交辞职申请。
我是厂长助理,在级别上应该也算是管理层。
所以我在三十秒钟之前,把辞职申请发到您邮箱里了,请您尽快抽出时间查阅一下。”
主动辞职?!
周莱心生警觉,反应过来之后顿时六佛升天,气不打一处来:
想以退为进,逼我就范?继续把你留在公司只手遮天?
做梦!
批!立刻就批!谁不批谁孙子!
她立刻从床头柜上拿过橙子笔记本,开机过程的每一秒,对她来说都是煎熬!
登录邮箱过程中的每一个呼吸,对她来说都是折磨!
她迅速找到杨泽发送过来的邮件,确认了“辞职申请书”和姓名时间这些关键要素之后,她手指轻敲键盘,立刻就回复他一封同意辞职申请的邮件。
她批完之后发现手机还没挂断,冷声问道:“我已经批准你的辞职申请,到时候你就能离职了!你现在还有什么要说的吗?”
杨泽接下来的话,让周莱恨不得马上从省城跑到茶厂把他掐死!
杨泽点开她的回复邮件,笑了笑说:“周总,情况是这样的,我从2013年4月份进入公司以来,中间除开休了一个星期的产假之外,其余的每星期双休以及8天的年假等等,我都没有休过。
我可以打个折扣,每年按四十个周末算,那么一年就是80天,再加上年假和其他节假日,加起来按15天算。
2013年和今年我没有干满一年,所以年假和双休就不必计算在内了。
我想请您批准我把2014年和2015年的双休和年假以及节假日,总共190天补休完。
鉴于我还有三个月就离职,剩下的100个休息日,就当是我报答老厂长的知遇之恩了。
所以,可否请您让财务部计算我上个月和这个月的薪水,最好两天内就发放给我?”