第四百零八章 梦想开始的地方（下）（2/2）

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光是这个经济上的条件，就足够吸引一些人过来试训和踢球了，更别说俱乐部下赛季（确切的说这个夏天）开始，就会为球员们提供全方位的服务，涵盖了衣食住行各个方面。

有人进来就有人出去，一些人的工作还是要依靠麦克唐纳和克里斯蒂安去做的，尤其是球队那些年龄在三十多岁，无法在主力队踢上球或者仅仅是能够踢半场好球的“老”球员们，相信克里斯蒂安会解决这个问题。

这些人中间，有的人能够在这个夏天乃至下赛季初赢得一份短合同，为球队的新老交接做好工作。

有的人则是无法满足球队比赛的需要，但是他们有经验有身体，完全可以在梯队中找到属于自己的职务。

事实上孙凯也并没有一下子就将所有“老”家伙们开除的心思，中国人有句老话，叫做“家有一老如有一宝”，这些老球员们完全可以在梯队以及俱乐部的工作中找到他们的位置，在球队逐渐步入正轨的时候，孙凯不介意给他们这些球队的老人一份新的合同，和克里斯蒂安那样的合同。

至于那些水平不怎么合格的球员，他们有一个夏天的时间来锤炼自己，如果他们能够沉下心来，利用这两个月不到的时间来充实自己，使自己符合联赛的比赛要求，他们还是能够

留在球队的。

但是孙凯和麦克唐纳看来，这些人多数都是不合格的。

球队人员的事情商量的差不多了，接下来就是商量俱乐部的其他工作，要知道，带领一支球队可不仅仅是带球员们训练和比赛。

像他们这样一支立志重建的球队，会迎来很多新人，甚至很多不是诺丁汉本地的球员，还有一些移民和外国人，在这种等级较低的联赛中，人员的国籍方面是没有什么限制的，所以在现阶段，俱乐部还会帮他们解决很多实际生活中存在的问题。

比如说像虞他们就住在老板的餐厅里面，这是权宜之计，毕竟他们还挂着给餐厅兼职的名头在俱乐部踢球。其他的球员就不同了，有的是做兼职的，有的居无定所，收入微薄，急需球队这点薪资来改善生活。同样，俱乐部为了留下他们中间的一些人，自然要花功夫，比如说西德尼这样的主力球员，俱乐部也不介意给西德尼提供更好的条件。

俱乐部的宿舍和食堂目前已经接近完工这点克里斯蒂安是知道的，这些都是为了一些非本地的球员提供的，比如说西德尼，比如说约书亚，虞，哈迪……将来建成之后，他们和非诺丁汉本地的一些球员，就可以吃住都在俱乐部里面，而不是风餐露宿。

赞助的球衣球裤据说是来自老板的老家的一个运动品牌，在未来的十年内，球队将会使用一个名叫“ERKE”的运动品牌提供的服饰包括训练鞋（球队的球员目前还都是用的自己的鞋子，包括钉鞋）。对于球员来说，这是踢球过程中一笔非常大的负担，如果俱乐部能够承担，哪怕质量比那些大牌子差点，他们也能接受。在训练的过程中用赞助的运动鞋，在比赛中用好点的鞋子。

球队将来出去比赛再也不用提前多少小时甚至半天一天去坐公交车或者长途大巴了，老板已经预定了一辆大巴车，用银行抵押贷款购买的，司机是老熟人，小弗里曼。

很多细节慢慢的从孙嘴里说出来的时候，克里斯蒂安确定，孙是一个细心并且自信心很强的人，从他给自己的计划书就看的出来，而且可操作性很强，他只需要按照计划书上面的内容去按部就班的做就可以了。

而且这次俱乐部是来真的了，光是每个月超过四万英镑的薪水支出，就不是之前吝啬的哈德逊以及历届曼斯菲尔德镇足球俱乐部老板能够比的，更别说俱乐部在其他方面的投入了。这样的投入，连很多英丙的俱乐部都无法比得上，更别说现在联赛中的那些对手了。

而且俱乐部的配置中两个教练一个负责比赛，一个负责训练，接下来还有很多老队友会退下来逐渐加入到教练团队，完全可以做到分工明确，权责清晰，连他这个球队的队长都觉得自己还能多踢几年，哪怕他已经43岁了。

（这两个外国人也真是无聊的，更无聊的是所谓的娱乐媒体，没事做你们去街头做做义务宣传啊，不管是有关新冠，还是社会文明，哪怕是文明养犬，也比这种无稽的事情好很多吧？真真是苍蝇不叮无缝的蛋。）