第206章 嚣张的老外（1/2）

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南宫玥听得入神，“王，我知道怎么做，接下来我将全力配合你的战略部署，确保每一个环节都能顺利推进。”

林辰奕满意地点头，继续说道：“此外，我们还要关注用户体验和隐私保护。在数字化时代，用户数据的安全与隐私至关重要。

我们必须建立一套完善的数据保护机制，确保用户信息不被泄露或滥用。”

“这方面，我们可以借鉴国际上的先进经验，结合我们的实际情况，制定出一套符合我们自身特色的数据保护标准。

同时，我们还需要加强用户教育，提高用户的数据保护意识。”

“除此之外，为了更好地服务用户，我们还要不断优化我们的产品和服务。无论是支付系统还是其他数字应用，都要以用户需求为导向，不断迭代升级，提升用户体验。”

“在这个过程中，我们要注重收集用户反馈，倾听用户的声音。用户的意见和建议是我们改进产品和服务的重要依据。”

“另外，我们还要关注新兴技术的发展趋势。”林辰奕话锋一转，淡淡的说道，“比如元宇宙、量子计算等领域，这些都将是未来数字化时代的重要方向。”

“虽然这些技术目前还处于起步阶段，但我们不能忽视它们的潜力。我们及时跟进这些技术的发展动态，争取在未来的竞争中占据有利位置。”

“当然，这并不意味着我们要盲目跟风。”林辰奕强调道，“我们要根据自己的实际情况和战略需求，有选择地关注和投入这些新兴技术。只有这样，我们才能确保我们的投入能够获得最大的回报。”

“那么剩余的就是，我们还要注重技术的跨界融合。

数字化时代的特点就是跨界融合。我们要打破传统行业的界限，将不同领域的技术和资源进行有机融合，创造出更多具有颠覆性的新产品和新服务。”

“比如，我们可以将支付系统与社交媒体、电商平台等进行深度融合，打造出一个集支付、社交、购物于一体的综合性数字平台。这样不仅可以提升用户体验，还可以拓宽我们的业务范围和收入来源。”

此时此刻，整个客厅的所有人都听的入神，林辰奕说的这些将是华硕集团和公约联盟将来发展的明确方向，大家很清楚一旦错过了林辰奕说的未来规划，会有什么后果。

“最后，我要强调的是，我们的成功离不开团队的努力和奉献，团队才是王道，才是我们成功的力量源泉，而我非常渴望科技人才，渴望技术人才，因此大家必须要把握好人才，人才只需要多和精，不需要滥竽充数，更不需要纸上谈兵，要拿出真本事的人才，这样组哦叫组建起来的团队才是真正意义上的战无不胜。”

林辰奕目光犀利的地看着在场的每一个人，“我知道，为了实现这些目标，大家需要付出更多的汗水和百倍千倍的努力。

但请相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，就一定能够创造出属于我们的辉煌未来。”

“在此之前，我希望大家能够保持开放的心态和不断学习的精神。”林辰奕弹了弹烟头，接着说道，“数字化时代是一个充满变化和充满先进技术的时代。我们要时刻保持对新技术、新知识的渴望和追求，不断提升自己的能力和价值。我们一旦落后了，那就跟不上时代的潮流，时代的进步，最终被市场淘汰出局。”