第29章 柔弱女强人（1/2）

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第29章柔弱女强人

这叫我怎么回答？

拒绝她？我说不出口。

不拒绝？我又下不了手。

正迟疑，冯素梅忽然变脸，“你该不会也是个怂包吧？”

“胡说！”这个我可不认，“我可不是陈朝那种怂囊鬼。”

“我想你也不会没种。”冯素梅道：“你是担心打了大老金丢工作？这个你放心，他不敢开除你，他敢开你，我就把事情闹大。”

又道：“你放心大胆的干，只要不出人命，他不敢拿你怎么样，就算出问题，我也会把问题都揽在我身上。如果你因为这件事坐牢，不管三年还是五年，我都会把误工费给你，你不用担心我没钱，我长的不差，想有钱很容易。”

我去，怎么越听冯素梅越像是在怂恿我犯罪，我摆手拦住：“不是这个问题，你要出气，只是想让我打大老金一顿，并不是想让他坐牢？”

“没有证据，告不倒他，反惹一身骚。我现在就想让人打他一顿，不用太重，让他鼻青脸肿见不了人就行，想他一个大老总，被人打成这幅样子，也能让他长个记性。”

末了咬牙：“要是能打重点，让他十天半个月下不了床，那更好。”

说完又有泪花闪烁，“我就是气不过，王八蛋那样欺负我。”

这女人有点狠。

听到这里我才明白，她找我，不是因为她渣或者她喜欢我，纯粹是因为她觉得我能帮她出气。

我就纳闷，“你怎么知道我一定会帮你出气？”

“我当然知道。”冯素梅一抽鼻子，“陈朝说整个公司，你是正义感最强的人。”

“唔？”

冯素梅道：“过完年大老金想降调油员工资，所有管理都不说话，就你一个站出来反对，在办公室和拐子对着骂。”

原来是说这件事，年后大老金提出，调油员工资结构调整，由加班费加津贴模式变成固定月薪5500，这个方案初听似乎是给调油员升职加薪，实际是升职降薪。

这里有个概念，固定月薪5500，如果每天上班八点对八点，一周休息一天，对调油员而言的确是福利，但如果每天上八点下十点，周六日无休，对调油员而言就是损失，因为加班费加津贴调油员可以拿到6000多。

这个调整所有调油员都不同意，作为调油员的直属领导，我当然要替他们发声，龙龙和姜川陈朝也表示不同意，但他们不敢和上级领导硬刚。

我不同，我有资历有技术，且站在道理一方，就敢拍桌子大吼。

你们把调油员工资降了，调油员有怨气，干活不认真，吃亏的是谁？还不是公司。调油员手一抖，调错一点比例，几百个产品报废，公司不要买单吗？

拐子说，调油员敢故意损坏产品，直接开除滚蛋，工资一分别想要。

我就说，那你去带他们呀，你给你手下随便降工资我没意见，你给我手下降工资还要我带着他们把事情做好，我办不到。

龙龙私下劝我说，这是上头的意思，别对着干，回头给你穿小鞋。

我说怕个屌，大不了老子不干了。凭什么上面各级领导捞油水吃回扣个个肥的流油，下面员工几百块他们也克扣。

我带头，龙龙姜川随后，后面连调油员也跟着闹，一起写辞职书，说只要变工资就全体辞职不干，如此，总经理只好打消了变更调油员工资的念头。

便是这时起，所有调油员都对我竖大拇指，暗地里说我才是最应该当技术课长的那个人。

事情过去那么久，我都忘了，冯素梅今晚却提起，让我心生豪气。

“确实，我这个人头脑简单好冲动，见不得人做坏事。”说着，我换了语气，平和道：“其实，我觉得这件事最好的解决办法是报警，让警察介入。”