第一百四十六章陈琛素养需要提高（2/2）

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“向东，坐。”

“哎！”

“向东，你的这份门面店调查报告，我看过了，很真实也很有效，但是……”

孔向东听到陈经理夸赞自己，本来很高兴，但是陈琛的一句“但是”，又让孔向东高兴的心情，提心吊胆起来。

“但是，其中有几家门面店，并不合适作为陈记的奶茶店面。”

“为什么呢？”

听到陈琛点出有几家正在出租的门面，不符合陈记奶茶店的开店标准，孔向东有点想不通，自己找到的门面店，全都是性价比最好的！

看到孔向东还不服气，陈琛解释道：

“咱们陈记开奶茶店的目的是为了赚钱，你看这几家门面所在的位置，附近既没有学校，也没有写字楼，还不是商业区，咱们陈记奶茶店开在那里，奶茶卖给谁？”

孔向东见自己在周末的劳动成果，被陈琛批判的一文不值，不禁梗着脖子说道：“卖给，卖给附近的居民啊！”

听到孔向东的回答，陈琛再次摇摇头：“向东，我知道你上周找来的这么多出租门面很辛苦，但是符合咱们陈记奶茶开店标准的并不多。”

“这，这～”

听到陈琛对自己劳动的否定，孔向东很失落。

陈琛指出孔向东工作的失误，并不是为了单纯的批评他，而是为了让孔向东今后的工作，做得更好！

陈琛起身拍拍孔向东的肩膀，继续说道：“向东，你是你们部门，唯一一个找到这么多门面的员工，你的努力我都看的到，我也很看好你！”

“谢谢，陈经理的看重！”

“不过呢？我们工作的时候，有时候要注意到，工作的本质目的是什么？只有抓住工作的本质，做起事情来，才能事半功倍的快速完成本质工作，对不对？”

“对，陈经理说的是。”

“你看你选的这几个门面地址……”

陈琛把孔向东找寻的门面店地址，一个个指给孔向东看，指出各自的优劣。

初次参加工作的孔向东，听的很认真……

给孔向东讲解完陈记奶茶店，开店所需要的各项条件，陈琛便让孔向东离开了。

孔向东离开时，向陈琛表示，一定会更快更好的找到公司开店的所需要的门面！

陈琛对孔向东的表态，只有一句话：我看好你呦！

送走了孔向东，陈琛原本郁闷的心情好受了很多。

不过，陈琛对于自己的短板也有了大致的了解，对接下来自身的发展，也有了新的规划。

陈琛把手头需要解决的问题，处理了一下，再次清闲下来。

陈琛回视自己近一年来的成长，很是满意。

但是陈琛也发现自己的很多不足之处，比如：陈琛的社交圈子太小，除了几个原主结识的朋友，陈琛本身认识的人不多，这很不利于，今后陈记餐饮公司的发展；

还有，陈琛的管理能力也很欠缺；讲话水平也有待提高；汽车驾驶证还没有拿到手；除了“抄录”书籍，自我创作小说的水平很低；独自创作歌曲的水平也很低……

陈琛拿着笔在纸上写写画画，发现自己竟然有那么多的缺点，不由得大感失落……

陈琛一直为自己取得的成绩感到骄傲，但是看到自己罗列在纸上的缺陷，终于可以正确的认识自己。

公司的员工需要培养，自己的个人能力和素养也需要提高呐！