第135章（2/2）

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特别是经历过上一世的生离死别，鹿灼更觉得两人相处的不易，所以也更加珍惜两人在一起的时光。

这一世，她不求别的，只希望二人能相携一生。

“阿灼，想什么呢？”纪卿梧看着目光呆滞的鹿灼，觉得有些好笑，刚刚他在神游天外，现在就轮到她了。

“在想我们未来的生活呀！平安喜乐！幸福美满！”这不仅是在盛世下的祝福，更是在乱世中的祈愿。

鹿灼温暖的笑容也感染了纪卿梧，纪卿梧脸上带着一抹微笑，语气肯定，“一定会的。平安喜乐！”

温馨的时光总会被不识情趣的人给打断，就比如某个憨憨，“灼姐，纪哥，你们好了吗？”

未见其人，先闻其声。阿旻那咋咋呼呼的声音从帐篷外传来。惊的鹿灼和纪卿梧从思绪中回过神。

鹿灼连忙回了他一句，“这就来！”

片刻之后，小队六人齐聚。

“既然人都到齐了，那么我们就出发吧。”秦承启看着自己的队友们，沉声说道。

这次的行动，由秦承启负责，因为他对那个地方比较了解。所有人都听从秦承启指挥。

在他们小队中，每个人都可以当领队，让自己成长，他们的小队并不只是纪卿梧的一言堂。

纪卿梧身为队长只负责总体方向。具体的行动和措施小队的队员都可以提出自己的观点，有能力者居上。

俗话说得好，不会带团队你就只能干到死。纪卿梧做了那么多年的公司掌舵人，深入执行这句话。

激励理论不管在哪都是适用的。让每个人都有机会去带领小队开展行动，满足了自我实现的需求，提高了行动的效率，也减少了队内摩擦。

还能减轻纪卿梧的压力，一举多得，何乐而不为呢？

虽然阿旻他们都臣服于纪卿梧的人格魅力，但是人都有上进心，保不齐就想展示一下。

每个人带领团队开展一次行动，让他们心中的想法得以实现，就算不成功，也是一个很好的成长经验呢。

说了那么多，其实就是纪卿梧想躲懒，同时进行人才的培养。别人不管，他们小队之后是要建基地的，现在锻炼出了能力，之后基地建起来就可以直接上手了，不用再花时间培训。